Chargé d'Études Actuarielles Rentabilité et Réassurance - Stage H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Chargé d'études actuarielles rentabilité et réassurance (F/H).
Au sein de la Business Unit AXA Vie Individuelle (AVI), rejoignez la Direction Epargne et Retraite Individuelles, et contribuez au développement de l'activité Epargne et Retraite. Vous serez rattaché à la Direction Offre et Technique Assurance-Vie et Retraite, reconnue pour son esprit d'initiative, ses équipes actuarielles innovantes et orientées clients, dont la principale mission est d'offrir à l'ensemble de nos clients & réseaux commerciaux les meilleurs contrats d'épargne et retraite, grâce à des études produit innovantes (avec des travaux de tarification/rentabilité) et une analyse statistique proactive du portefeuille vie individuelle via l'innovation data (dont le but est la transformation de l'accès à la donnée épargne/retraite).
Missions principales :
- Participer à des missions concrètes autour de la modélisation des engagements en assurance vie, avec une immersion dans les cadres réglementaires IFRS 17 et Solvabilité 2.
- Contribuer à des travaux d'analyse, de projection et de valorisation, tout en développant une compréhension fine des mécanismes techniques et financiers qui sous-tendent les produits d'assurance.
- Participer aux réflexions pour améliorer l'offre pour le client.
- Evaluer à la rentabilité de l'ensemble de la gamme Epargne Retraite et Prévoyance Individuelle
- Construire des hypothèses clés par produit (volume de production, prime moyenne, répartition entre supports, chargements et commissions, comportement client : rachats, arbitrages, versements) en utilisant prioritairement le Data Lake (Pyspark).
- Rechercher et identifier les éléments permettant d'améliorer les métriques solvabilité 2 tant sur le volet des actions business (par exemple mise en place d'une nouvelle politique de souscription, réflexions sur l'élargissement de la production Euro croissance, etc...) que sur les aspects hypothèses/modélisation (par exemple modélisation fine des chargements/commissions, prise en compte de la mutualisation entre différents produits, etc...)
Vous serez également amené à contribuer à des études spécifiques dans le cadre du lancement de nouveaux produits ou modification de la gamme existante.
Vous préparez un Master 2 en actuariat en école d'actuariat ou d'ingénieur. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.
Compétences techniques :
- Actuariat produit épargne/ réglementation en Assurance Vie
- Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Power Point
- Logiciel : Python, VBA
Compétences relationnelles :
- Rigueur, autonomie, capacité d'abstraction, collaboration aisée avec les autres membres de l'équipe et esprit de synthèse sont les clés de réussite dans ce poste.
- Intégré au sein d'une équipe jeune et dynamique, la réussite des missions confiées dépendra autant de vos qualités techniques (esprit d'analyse et de synthèse, organisation, rigueur) qu'humaines (excellent relationnel, forte motivation, et un réel désir d'améliorer les choses).
Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous !
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
-
Un parcours d'onboarding sur mesure
-
Une rémunération variable individuelle
-
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
-
Des produits d'assurance et banque préférentiels
-
Prime de Vacances
-
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
-
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/10/2025 - Réf : AXAFR_2025100005
Chargé d'Études Actuarielles Rentabilité et Réassurance - Stage H/F
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