Intermarché Recrute son Personnel de Nettoyage H/F Groupement Mousquetaires
- Tassin-la-Demi-Lune - 69
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recherchons un Personnel de Nettoyage et de Service F/H en CDI pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de notre point de vente. Ce poste est essentiel pour garantir un environnement propre, sûr et accueillant pour nos clients et notre personnel.
Les missions principales du personnel de nettoyage et de service seront les suivantes :
- Nettoyage quotidien des locaux : magasin, parking, couloirs, sanitaires, espaces communs et bureaux.
- Gestion des déchets : tri sélectif et respect des consignes de recyclage de l'établissement.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité : utilisation des produits et équipements appropriés.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'une opportunité de contribuer activement à la vie de notre point de vente.
Profil recherché
Le candidat idéal pour le poste de Personnel de Nettoyage et de Service F/H :
- Idéalement, disposera d'une expérience dans le nettoyage des bureaux, magasins et/ou similaires.
- saura respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, en utilisant les produits et équipements appropriés.
- sera capable de travailler de manière autonome et de gérer son temps efficacement.
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.
Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
-
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
-
CSE
-
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
-
Conciergerie
-
Restauration d'entreprise
-
RTT
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 06/10/2025 - Réf : REF49606C
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