Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Technicien Modernisation Ascenseurs H/F MP ASCENSEURS
- Île-de-France
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion de la relation client
- Gérer l'environnement d'installation des équipements durant les opérations
- Gérer la communication sur site avec les clients
- S'assurer que les installations sont réalisées dans les délais impartis, selon les méthodes de montage recommandées et les exigences de sécurité et de qualité
- Informer le superviseur de l'avancement des projets
- Signaler tout élément manquant et commander les pièces nécessaires
- Veiller au maintien en sécurité et en bon état des équipements d'installation
- Veiller à ce que les équipements livrés soient correctement manipulés et stockés sur les sites d'intervention
- Communiquer avec les entrepreneurs pour éviter toute interruption des travaux
- Prendre connaissance des dernières instructions de montage et communications terrain
- Sécuriser les chantiers d'installation, y compris les espaces d'entreposage.
Prestations
- Procéder aux installations selon les instructions fournies, dans les délais impartis
- Réceptionner, contrôler et stocker les matériaux
Le profil recherché
- Issu(e) d'une formation technique, vous avez déjà une première expérience en tant que technicien(ne) dans le montage, et dans le secteur ascensoriste
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux
- Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe
- Vous savez travailler seul(e) comme en équipe
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Participation
- indemnité repas
- 13ème mois
- Participation
- Mutuelle Familiale (obligatoire)
- Paniers repas
- Primes salissures
- Astreintes obligatoires (forfait)
- Primes sur objectifs
- Environnement de travail stimulant favorisant la créativité et l'initiative.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien physique avec le manager et les ressources humaines
-
Entretien avec la Direction (optionnel)
-
MP ASCENSEURS en images
Publiée le 07/12/2025 - Réf : 3107384/25699141 TTMA/I
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