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Technicien de Maintenance Ascenseurs Idf H/F MP ASCENSEURS
- Île-de-France
- CDI
- BEP, CAP
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
MP Ascenseurs est une entreprise en croissance, spécialisée dans la maintenance, le dépannage et l'installation d'ascenseurs.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes terrain en Ile de France et recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs (F/H).
En tant que Technicien Ascenseurs - Maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans la garantie du bon fonctionnement de nos installations. Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des ascenseurs conformément aux normes et aux échéanciers établis.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes, en effectuant des réparations efficaces et en remplaçant les pièces défectueuses.
- Assurer le suivi des interventions et tenir des registres précis des travaux effectués.
- Collaborer avec l'équipe de planification pour optimiser les calendriers d'entretien.
- Fournir un service client exceptionnel en répondant aux demandes de réparation dans les délais impartis.
Compétences requises :
- Diplôme en Maintenance des Ascenseurs, Électromécanique ou domaine connexe.
- Expérience pratique en maintenance d'ascenseurs, idéalement dans un environnement commercial ou résidentiel.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en matière d'ascenseurs.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
- Compétences de diagnostic et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication et orientation client.
Qualités personnelles :
- Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres techniciens.
- Flexibilité pour répondre aux urgences et aux appels de service.
- Participation
- indemnité repas
- 13ème mois (rémunération selon expérience)
- Participation
- Mutuelle Familiale (obligatoire)
- Paniers repas
- Primes salissures
- Astreintes
- Primes sur objectifs
- Environnement de travail stimulant favorisant la créativité et l'initiative.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien physique avec le manager et les ressources humaines
-
Entretien avec la Direction (optionnel)
-
MP ASCENSEURS en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 23/11/2025 - Réf : 3206646/23116255 TDMAD9/I
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