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Assistant SEO - la Ciotat H/F Speedway

La Ciotat - 13
CDI
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 5 ans

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Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) de moto et expert(e) du SEO ? Rejoignez notre équipe pour booster notre visibilité et partager votre passion avec toute la communauté motarde

Sous la responsabilité du responsable e-commerce, au sein de l'équipe acquisition, vous veillez à mettre en oeuvre toutes les bonnes pratiques et les recommandations SEO dans le but d'augmenter la visibilité organique du site.

Passionné(e) de moto, vous animez le blog (comparatifs et test de produits, actualités, guides et conseils, évènements...)

MISSIONS :

- Être le garant de notre visibilité organique : techniques SEO, optimisations des contenus.
- Animer notre blog moto (articles, guides, actualités), avec contenu optimisé SEO + IA.
- Rester en veille constante sur les évolutions de Google et les nouveaux outils IA.
- Collaborer avec l'équipe marketing et catalogue pour maximiser visibilité et conversion.
- Mesurer vos actions via outils Analytics et établir un reporting clair.

- Intérêt et compréhension de l'écosystème du deux-roues
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres, curieux(se) et rigoureux(se)
- Maîtrise des tendances IA appliquées au SEO
- Aisance rédactionnelle, sens créatif, curiosité et rigueur.
- Excellente maîtrise du SEO technique et éditorial, avec expérience confirmée.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante
Une mutuelle
Carte repas
Carte de réduction dans de nombreuses enseignes
Réduction de 30 % sur le matériel Speedway

- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Carte avantages
- Avantage collaborateur
- Possibilité d'évolution en interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

En premier lieu, les candidatures sont traitées par le services des Ressources Humaines.
Un entretien en visio est proposé avec le candidat. Réponse sous 3 jours maximum.
Si la réponse est négative : le candidat reçoit un courrier de réponse.
Si c'est positif : un 2nd entretien est planifié, en boutique, avec le responsable.
Durant cet entretien physique, une mise en situation de 2 à 3 h pour l'expérience candidat
Une réponse positive ou négative est donnée sous 3 jours maximum