Gestionnaire de Paie H/F CHATEAUFORM

Chez Châteauform', notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos Talents sont au coeur de notre engagement.

Qui sommes-nous ?

- Leader européen du séminaire, réunions, formations et événementiel depuis plus de 25 ans

- 80 châteaux et demeures historiques dédiés aux entreprises dans 7 pays

- Plus de 2200 Talents

- 90,5% de nos Talents confirment qu'il fait bon travailler chez Châteauform' en 2024

Au-delà des chiffres, Châteauform' incarne une aventure humaine.

Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutée à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs Talents.

Intégrer Châteauform' c'est aussi faire partie d'une entreprise pensée autrement, où chacun est acteur de son développement. Tout est mis en oeuvre pour te révéler et te permettre d'être toi-même !

Car chez Châteauform', un Talent heureux fait un Client heureux !

Tu te reconnais ?

- Tu prends plaisir à faire plaisir
- Pour toi, tout doit être possible
- Tu aimes travailler dans la bonne humeur
- Tu es dynamique, curieux et orienté solutions
- Tu fais preuve d'une grande aisance relationnelle et d'adaptabilité
- Tu es autonome, tu as le sens des initiatives et des responsabilités
- Tu aimes travailler en équipe
- Formation : Bac +2 minimum en Ressources Humaines, spécialité paie appréciée
- Expérience : 4 ans minimum, expérience à un poste similaire
- Compétences attendues: capacité rédactionnelle, maîtrise du pack office, la connaissance de CEGEDIM est un plus
- Expérience significative dans l'annualisation
- Permis de conduire et véhicule requis
- Apporte-nous ton grain de folie, ton zeste d'humour...

Ton futur métier !

Au quotidien, tu seras l'interlocuteur privilégié des Talents et des leaders.

Pour les sites dont tu auras la responsabilité, tes missions seront de :

Gérer la paie des Talents :

- Relever et calculer les éléments variables de paie
- Gérer les absences des Talents (maladie, prévoyance, congés payés...)
- Gérer les primes et indemnités diverses
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires (acomptes, prêts, transports...)
- Contrôler l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail et la rémunération
- Assurer les analyses post-paie et les traitements associés
- Répondre aux questions des Talents et des leaders en matière de paie, d'administration du personnel et de temps de travail
- Gérer la paie des CDD d'usage en masse : import des heures, contrôle des éléments variables

Gérer les charges sociales :

- Établir et contrôler les déclarations sociales DSN mensuelles

Gérer l'administration du personnel :

- Gérer les entrées et sorties des Talents
- Assurer la tenue de tableaux de bord sociaux
- Participer aux évolutions des outils informatiques de la société
- Commander les tickets restaurants

Gérer le temps de travail :

- Accompagner les leaders sur le suivi du temps de travail de leurs équipes
- Contrôler le respect de la législation en matière de temps de travail
- Contrôler les soldes de CP / repos forfait / annualisation
- Vérifier la cohérence entre les outils paie et temps

Plus qu'un métier, Châteauform' t'offre tous les moyens pour que tu puisses t'épanouir

- Châteauform' t'offre une culture d'entreprise vécue et non imaginée
- Un poste en CDD de fin janvier à septembre 2026
- De l'autonomie et de la diversité dans tes missions
- Une équipe soudée
- Une maison de famille (siège) où il fait bon vivre
- Un accompagnement pour les petits désagréments ou difficultés, tels que le soutien aux aidants ou la mono-parentalité
- Un CE qui propose des bons plans
- Repas à base de produits frais cuisinés par notre chef
- Rémunération 2800 à 3000€ brut + intéressement + participation
- Lieu : Maison de Famille (siège) de Persan (95) et déplacements sur nos sites parisiens 2 fois par mois

Convaincu ? On attend ton cv avec impatience !

Ton identité et tes besoins sont importants pour nous. Si tu recherches un environnement professionnel qui valorise l'inclusion pour toutes les personnes, tu es au bon endroit.