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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Projeteuse - Projeteur VRD - Infrastructures Aéroportuaires H/F à Choisy-le-Roi est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heure

Salaire brut estimé

35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heure

Salaire brut max

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Projeteuse - Projeteur VRD - Infrastructures Aéroportuaires H/F Artelia

Choisy-le-Roi - 94
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Missions principales :

- Le poste concerné par la présente offre porte sur la réalisation de mission de conception/dessin de projets de VRD sur les outils de CAO.
- Cette mission sera réalisée en équipe avec les ingénieurs du service Aéroports d'Artelia.
- La maîtrise du cadre réglementaire aéroportuaire est un plus, mais n'est pas un pré-requis obligatoire.
- La maîtrise des outils de conception d'infrastructures routières est impérative (modules terrassement général et projets linéaires).
- La maitrise des outils de conception hydraulique est un plus.
- Une maîtrise de Revit et une culture générale de la méthodologie BIM serait un plus également.
- De plus, en fonction des goûts et souhaits de chacun, la candidat pourra intervenir sur la partie suivi de travaux des projets suivis par le service.

Missions détaillées :

- Réalisation des plans de géométrie verticale et horizontale de projets VRD « chaussée »
- Dimensionnement de réseaux hydrauliques « simples »
- Réalisation des plans de marquage
- Réalisation des autres plans support en 2D (notamment phasage et démolition) en collaboration avec les équipes d'ingénieurs
- Mise en page et format des plans suivant les gabarits fournis
- Création des gabarits le cas échéant

#LI-MC1

- Diplôme : Bac +2 minimum type géomètre-topographe ou équivalent
- Niveau d'expérience demandé : minimum 5 ans
- Eléments de parcours souhaités : Bureau d'étude topo, Bureau d'étude d'entreprise de construction spécialisé dans les infrastructures de type routes/VRD.
- Compétences transverses et comportementales requises : Curiosité, envie d'apprendre
- Compétences métiers requises : Conception d'infras VRD 3D et Assainissement
- Compétences linguistiques : un bon niveau d'anglais est un plus
- Compétences informatiques : Covadis, Mensura et/ou Civil 3D
- Contraintes spécifiques du poste : déplacements ponctuels possibles. Mission de suivi de travaux possible si le candidat est intéressé

Horaires flexibles, télétravail, RTT, congés et temps partiel choisi.
Politique de partage des résultats : intéressement, actionnariat, etc.
Entreprise engagée : diversité, protection sociale, fondation, etc.
Carrière : formations personnalisées, académie, mobilité interne
Culture d'entreprise forte : team buildings, afterwork, séminaires...
12 jours de RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, jours offerts
Prime de cooptation, réductions activités via le CSE, mobilité durable
Politique de rémunération sur 3 ans

Nous vous offrons :

- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens?? Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.