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Référent Familles et Vie Locale H/F

L'oustal

  • Saint-Jean-du-Gard - 30
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Le Centre Socio Culturel de l'Oustal est géré par une association loi 1901 et est situé à Saint-Jean-du-Gard. Il développe des actions en faveur des habitants du territoire autour de plusieurs axes : l'enfance, la jeunesse, les familles, les seniors, la vie locale, l'accès aux droits, ainsi qu'une boutique solidaire. L'Oustal est un lieu d'accueil, d'écoute et d'accompagnement des initiatives collectives, dans une dynamique d'éducation populaire et de lien social.

Finalités de la fonction :
- Être le garant avec la directrice du Centre Social de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social de l'Oustal
- Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familles
- Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social de l'Oustal
- Participer à l'animation et à la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité

Missions :
- Conduire le projet famille et vie locale en adéquation avec le projet social
- Accueillir, informer et orienter les familles
- Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille et d'expertise
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille
- Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs
- Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social
- Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en oeuvre du projet familles sous la responsabilité de la directrice
- Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés
- Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et assurer la dimension transversale du projet famille
- Participer à la mission d'accueil du centre social
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en oeuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social
- Animer une démarche participative avec les familles

- Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
- Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenaires locaux
- Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires
- Développer, animer et coordonner les partenariats
- Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
- Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
- Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales

- Développer le pouvoir d'agir des habitants et renforcer le lien social
- Favoriser l'émergence, l'accompagnement et la valorisation des initiatives d'habitants
- Identifier les besoins et les attentes du territoire en lien avec les publics et les partenaires
- Créer les conditions de mobilisation des habitants
- Accompagner les bénévoles dans la mise en oeuvre de leurs actions, dans leur participation aux projets du centre social
- Développer le réseau partenarial local

- Animer la participation citoyenne et favoriser les projets collectifs
- Organiser et animer des temps de concertation, de participation et d'expression (cafés citoyens, comités d'habitants, etc.)
- Encourager la co-construction d'actions avec les habitants et les bénévoles
- Soutenir la mise en oeuvre de projets participatifs

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Animer un réseau, une communauté,Assurer le suivi des projets en cours,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Centre Social et Socioculturel associatif situé à Saint Jean du Gard. Labellisé Centre Social depuis 2004, affilié à la fédération régional et nationale des Centres Sociaux, agrément jeunesse et éducation populaire. Les projets portés par les équipes de 12 salariés et de 50 bénévoles rassemble environ 500 usagers par an.

La carte

Avenue de la Résistance

30270 Saint-Jean-du-Gard

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Publiée le 06/10/2025 - Réf : 198SKVM

Référent Familles et Vie Locale H/F

L'oustal
  • Saint-Jean-du-Gard - 30
  • CDI
Publiée le 06/10/2025 - Réf : 198SKVM

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