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Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Agent Comptable H/F Ville de Lyon

  • Lyon 1er - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT), coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la ville.

Forte de près de 1 100 agents, elle est composée de 8 directions et d'un Secrétariat Général qui comporte un service Comptable, un service Ressources Humaines, un pôle Commande Publique et Assistance Juridique, un service Plan et Ressources Informatiques, une assistante de direction, un conseiller en prévention, un référent budget.

Chacun est chargé, dans son domaine d'expertise respectif, de l'application de la stratégie de la ville ainsi que du conseil et de l'accompagnement des directions de la délégation.

Sous l'autorité du Responsable du service Comptable, en tant qu'agent comptable, vous assurez l'exécution comptable des dépenses et recettes, depuis l'engagement et la commande, jusqu'à la liquidation, l'émission du mandat et du titre.

Dans ce cadre, vous assurez la relation avec les Directions bénéficiaires dans le respect du contrat de service et des procédures édictées par la direction des Finances. Enfin, vous êtes l'interlocuteur des partenaires internes et externes de la Ville.

Vos activités principales sont les suivantes :
-Traiter, suivre et la vérifier la conformité des différentes opérations comptables
-Transmettre des dossiers en utilisant les outils de la dématérialisation (selon circuits de validation et de délégation de signatures)
-Assurer l'exécution financière des marchés publics
-Saisir les tiers fournisseurs et partenaires
-Suivre et réaliser les opérations liées à l'inventaire
-Effectuer le classement et la conservation des pièces comptables (GED)

Vous pouvez également être amené à :
-Rédiger, renseigner et transmettre des documents administratifs
-Participer aux échanges de bonnes pratiques au sein du service et avec la direction des Finances
-Conseiller et appuyer les interlocuteurs du service
-Contribuer aux projets d'amélioration continue du service

Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP et/ou disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la comptabilité

Connaissances techniques :
-Maitrise des règles de comptabilité publique: M57 et M4
-Connaissances juridiques (pièces justificative, contrats, conventions, etc.)
-Notions de droit de la commande publique
-Maitrise des logiciels bureautiques, Progiciels spécialisés (ASTRE) et outils dématérialisés

Savoir-faire :
-Exécuter des opérations comptables
-Optimiser la qualité et les délais des processus comptables
-Contrôler la fiabilité des données et l'organisation des fichiers concernant les pièces comptables.
-Identifier une problématique spécifique dans le cadre de ses activités
-Rendre compte à la hiérarchie et aux Directions bénéficiaires

Savoir-être :
-Méthode, rigueur et organisation
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Réactivité
-Esprit d'équipe et sens du relationnel

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 06/10/2025 - Réf : 12618

Agent Comptable H/F

Ville de Lyon
  • Lyon 1er - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 06/10/2025 - Réf : 12618

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