Gestionnaire Parc Matériel Propreté H/F Elior Services
- Créteil - 94
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
- Organise et supervise le traitement des commandes de Matériels
- Veille au bon fonctionnement des livraisons des sites
- Accompagne et aide les interlocuteurs internes dans leurs choix de matériels les mieux adaptés à leurs besoins
- Suit et met à jour le logiciel BALACHAT (base articles, tarifs...) et le parc matériels BALPARC (contrats, entrées, sorties, mouvements)
- Gère la tenue de la documentation des matériels et consommables (FT+FM/FDS)
- Traite les demandes complémentaires des agences (HOTLINE) et fournisseurs
- Veille à l'exhaustivité et à la fiabilité des remontées d'information en s'assurant de l'intégration de l'ensemble des références
- Référence les besoins en accord avec les différents interlocuteurs décisionnels
- Contrôle les factures fournisseurs matériels
- Traite les non-conformités matériels avec les fournisseurs (reprise si matériel pas adapté, mauvaise utilisation...)
Formation de niveau Bac +2/3 :
DUT ou formation universitaire de niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en gestion ou logistique.
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.
Notre Promesse :
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !
#LeJobQueJeVeux
Prime annuelle sur objectifs / Ticket Restaurant
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de la réception de votre candidature par mail
-
Pré-qualification avec nos recruteurs
-
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager
-
Retour téléphonique sur la décision finale
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
CSE
-
Mutuelle
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/10/2025 - Réf : 2025-74898
Gestionnaire Parc Matériel Propreté H/F
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Pour les postes éligibles :
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