Chargée d'Appel d'Offres BTP H/F Iziwork

Notre client, un important groupe spécialiste dans le secteur de la construction, recherche pour son pôle administratif, une assistante polyvaoente & chargée d'appel d'offre H/F.

À propos de la mission

Administration et support : gestion du courrier et des colis, suivi des stocks et commandes de fournitures via outils numériques (IFS, Lyreco), mise à jour de la documentation, gestion des badges d'accès et appui ponctuel à la gestion immobilière.

Organisation et logistique : réservation, suivi et restitution des véhicules de service, saisie des données d'utilisation et participation à la planification des déplacements.

Communication et coordination : accueil physique et téléphonique, diffusion des informations internes via Teams, interface avec clients, fournisseurs et collaborateurs pour assurer une bonne circulation de l'information.

Support spécifique : rédaction et suivi des appels d'offres (DC4) sur les plateformes dédiées.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,50 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Idéalement issue d'une formation dans le secteur du secrétariat, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires acquises dans le secteur du BTP.
- Vous êtes autonome sur la gestion administrative, l'organisation logistique, la communication. Vous maitrisez les outils bureautiques et avez des connaissances en appel d'offres (DC4).

- Expérience : Au moins 1 an

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.