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Infirmier Référent H/F Domusvi
- Conflans-Sainte-Honorine - 78
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Poste à temps partiel -86%
Prise de poste début décembre ou plus tôt.
Lundi au vendredi de 8h30 à 15h30 sauf le mardi de 10h30 à 17h30 (1h de pausetous les jours)
Au sein de la résidence de La Tour, les missions de l'infirmier référent sont les suivantes
- Gestions des rendez-vous extérieurs des résidents
- Suivi des ordonnances
- Lien avec les familles
- Référent nutrition (textures, plan de table, etc)
- Contact privilégié avec les médecins traitants, les professionnels libéraux
- Participation au circuit du médicament
- Rôle actif dans les transmissions avec les infirmiers et soignants
- Ponctuellement soins auprès du résident
- Ponctuellement réalisation de visites de pré-admission
Particularités du poste
Organiser la répartition de la charge de travail entre les personnels présents en cas d'absence de l'infirmier(ère) cadre.
Participer à la vie sociale, à l'animation et au quotidien des résidents et de l'établissement.
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement de chaque résident.
Assurer une interface permanente avec les familles.
Collaborer avec les différents intervenants.
Encadrer les stagiaires en formation et les nouveaux arrivés.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: qm5sy54v31
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
La carte
44 Avenue du Maréchal Foch
78700 Conflans-Sainte-Honorine
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/11/2025 - Réf : qm5sy54v31
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Infirmier Référent H/F
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