Formateur Électricien en Bâtiment - St Quentin H/F ID Formation

Vous avez le courant qui passe avec la technique et la pédagogie ? Et si vous transmettiez votre savoir-faire à ceux qui allumeront les bâtiments de demain ?

ID Formation recherche un Formateur Électricien d'Équipement en Bâtiment H/F pour former un public adulte au Titre Professionnel Électricien d'Équipement du Bâtiment (niveau 3 - CAP/BEP) à Saint-Quentin (02).
CDD de 3 mois à pourvoir le 16 décembre 2025 (potentiellement renouvelable).

Vos missions

En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de :

- Animer les modules de formation autour de l'installation électrique en courants forts et faibles, dans différents types de bâtiments (habitation, tertiaire...).
- Transmettre les compétences techniques liées à :
- La pose et mise en service d'équipements électriques.
- L'installation de réseaux de communication, de sûreté, de sécurité et d'efficacité énergétique.
- Accompagner les stagiaires dans la compréhension des gestes professionnels : sécurité, lecture de plans, outillage, postures et relations clients.
- Préparer les apprenants à l'examen du titre professionnel (CCP1 et CCP2) : entraînement, dossier professionnel, mise en situation.
- Adapter votre pédagogie à un public adulte aux profils variés, en individualisant les parcours selon les besoins.
- Participer au suivi pédagogique, administratif et à l'évaluation des stagiaires.
- Contribuer à la construction et à l'amélioration des supports pédagogiques.

Notre offre : 1 poste à pourvoir

Contrat : CDD 3 mois - 35h hebdomadaires (potentiellement renouvelable)
Rémunération : 34k à 39K€ brut annuel (fixe + variable)
- Fixe : 24K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel
- Variables : Primes de participation* et de fin d'année

Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 11 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise sur l'année, du salaire du salarié et du temps exercé).

Profil

- Formation : CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine de l'électricité.
- Expérience requise :
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en électricité du bâtiment (courants forts et faibles).
- 5 ans d'expérience dans le domaine de la formation
- Compétences techniques :
- Connaissance des normes en vigueur (NFC 15-100, sécurité...)
- Maîtrise des installations dans les logements et bâtiments collectifs ou tertiaires.
- Capacité à expliquer et démontrer les gestes professionnels.
- Compétences pédagogiques :
- Animation de groupe.
- Individualisation des apprentissages.
- Utilisation de supports numériques et e-learning.
- Sens de l'écoute, rigueur, pédagogie active, esprit d'équipe.
- Connaissance des dispositifs France Travail serait un atout.

Si vous vous retrouvez dans cette offre, postulez et rejoignez nos équipes !

Notre process recrutement
- Une pré-qualification téléphonique
- Un entretien en visioconférence
- Un entretien physique avec N+1 du poste

A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.