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Directeur·rice de Crèche H/F
Ass Gestion Maison Quartier Wazemmes
- Lille - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous un statut Cadre, vous assurerez la Coordination d'une crèche de 20 places à la Maison de Quartier de Wazemmes.
Responsabilités :
Sous la responsabilité de la Direction du Centre social, vous êtes notamment responsable :
- du bon fonctionnement de la crèche en conformité avec l'agrément du Conseil Général et la PMI ;
- de l'équipe de professionnels du Centre de la Petite Enfance, des 3 sections (bébés, moyens, grands) ;
- du projet éducatif, du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, ainsi que leur application par l'équipe de salariés ;
- de l'utilisation du matériel et des locaux ;
- de l'accueil du public, de l'aspect accueillant de l'établissement, et de la qualité de la communication avec les visiteurs/les familles ;
- de la sécurité, des soins pratiqués aux enfants et de l'application des protocoles (notamment médicaux) appliqués au sein de la crèche ;
- des synthèses et écrits rendues à la Direction du Centre social ;
- de l'application du règlement intérieur ;
- du taux de fréquentation des services.
Missions :
- Encadrement et accueil des enfants, et de leurs parents ;
- Mise en place du projet pédagogique, de son suivi et de son application, dans le cadre du projet global de l'équipement ;
- Management et entretien de la motivation du personnel, du dynamisme et du travail d'équipe au sein de la crèche ;
- Gestion des cahiers de présence et des outils de gestion comptable spécifiques au secteur ;
- Alerter à la Direction du Centre social en cas de problèmes à caractère urgent, concernant le personnel ou les familles et faire des propositions pour le bon fonctionnement du secteur ;
- Organisation de réunions d'équipes pour organiser le quotidien de la crèche et participation aux réunions générales du Centre social et au Contrat de projet.
Profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Éducateur de Jeunes enfants.
Vous disposez d'une première expérience en crèche ou multi-accueil, de 3 à 5 ans minimum.
Rémunération : selon CCN ALISFA.
Un poste à pourvoir dès maintenant et un autre poste à pourvoir dès octobre 2025.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur·rice de Crèche H/F à Lille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut estimé
32 600 € / an 2 717 € / mois 17,91 € / heureSalaire brut max
39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 03/10/2025 - Réf : 198QVSW
Directeur·rice de Crèche H/F
- Lille - 59
- CDI
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