Web Analyste H/F Legallais
- Épron - 14
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Rejoignez l'équipe de Nicolas au sein de la Direction E-commerce en tant que Web Analyst.
Vos missions
Vous traitez et analysez l'ensemble des données du site e-commerce Legallais pour identifier les points bloquants et/ou proposer des pistes d'optimisation dans le but d'en faire un levier de création de valeur.
Extraction et structuration des données
- Recueillir et centraliser des données provenant du site e-commerce.
- Assurer la qualité des données tout au long de leur traitement, leur fiabilité et leur mise à jour régulière.
- Définir des règles de gestion de structuration des différentes bases de données entre elles.
Analyse et exploration des données
- Analyser les données : mettre en avant les corrélations, définir les valeurs aberrantes et avoir des réflexes sur la cohérence des données.
- Identifier des tendances, des modèles et des opportunités à partir des données commerciales et opérationnelles.
- Réaliser des tableaux de bord de reporting et des études.
- Construire et tester des modèles statistiques.
- Déterminer et/ou construire les variables importantes à introduire dans les modèles statistiques et proposer des scorings.
Communication avec les directions métiers
- Comprendre précisément les problématiques métiers et les traduire de manière analytique.
Veille technologique sur les outils d'analyse de données
- Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et solutions logicielles d'analyse des données.
- Suivre les versions de nos outils.
Vous avez minimum 5 ans d'expérience à un poste de Data Analyst ou Web Analyst.
Vous êtes totalement autonome dans la collecte et l'organisation des données.
Vous avez impérativement travaillé sur un site web, idéalement sur des problématiques B to B.
Vous êtes expert de Google Analytics, maîtrisez Big Query et GTM. La connaissance de Kameleoon est un plus.
Vous avez de bonnes connaissances en UX/UI.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre proactivité et votre capacité d'adaptation.
Conditions proposées :
Un contrat CDI
Une rémunération fixe selon votre profil de 35 à 45 K€ brut annuel
Une rémunération variable pouvant aller jusqu'à 10% de la rémunération annuelle fixe
14 RTT par an
Une retraite par capitalisation prise en charge à 100% pour l'entreprise
Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour chaque salarié sur la part isolée
Tarifs préférentiels dans notre catalogue
Tickets restaurant
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Les avantages du CSE
Le process de recrutement :
Votre CV sera étudié par Julie, chargée de recrutement, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes.
Un entretien en présentiel avec votre futur manager, Nicolas. Une réponse par mail sous 8 jours vous sera apportée.
A vous de jouer, postulez !
LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.
Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.
Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, et accueillons tous les talents pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ?
En savoir plus : www.legallais.com www.entreprise-legallais.com
Un parcours d'intégration pour vous donner des informations sur notre entreprise, ses valeurs, notre organisation et nos produits. L'objectif : voir la vie en jaune !
Une formation personnalisée dès vos 1ers jours sur nos outils.
Un accès aux activités proposées sur les sites de Caen par Legallais : coaching sportif en plein air, coaching en salle, massage amma assis...
Un environnement de travail innovant et convivial avec une salle de restauration ouvrant sur les jardins. Des foodtrucks à disposition en alternance au pied de la porte Legallais !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un accusé réception de votre candidature dans les 24h
-
L’étude de votre CV par le recruteur en charge du poste
-
Un entretien de pré qualification pour vous présenter le poste et comprendre vos attentes
-
Un entretien de recrutement avec le manager, le directeur et/ou le recruteur
-
Présentation de la proposition d’embauche et du parcours d'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Variable individuel et collectif (selon poste)
-
Intéressement et participation en fonction des résultats
-
Actionnariat salarié : 1 salarié sur 2 est actionnaire
-
Retraite par capitalisation
-
Télétravail possible
-
Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
-
Carte ticket restaurant (prime panier pour la logistique)
-
Des chèques CESU
-
Politique sport et bien-être
-
Great Place to Work 2018-2021 et 2023
-
Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée
-
Plan de formation et de développement des compétences
-
Une fondation d’entreprise Legallais
-
Niveau « Exemplaire de labellisation PLATINUM » Ecovadis
-
Agenda 2030 pour la transition écologique
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 2025-394
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