Les missions du poste

Au sein d'une équipe d'une 10aine de personnes, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers TPE/PME dont certaines activités saisonnières.
Vos tâches comprennent :

- l'établissement et contrôle des bulletins sur Silae
- les DSN
- l'ADP et formalités d'entrée et sortie du salarié
- les contrats simples, soldes tout comptes et rupture conventionnelles

La taille du portefeuille sera adaptée à votre profil et vos compétences.
Avantages
Contrat :

- CDI en temps plein (32h, 35h ou 39h)
- Rémunération entre 30K€ et 38K€ brut annuel

Avantages :

- Participation conséquente
- Ticket-restaurant
- 6e semaine de congé offerte
- mutuelle familiale prise en charge à 100%
- prime annuelle 1200€

Diplômé(e) d'un titre professionnel de Gestionnaire de paie au minimum, vous bénéficiez de 2 à 3 ans d'expérience en paie multi-conventions.
Les profils disposant de moins d'expérience pourront être étudiés, s'ils démontrent une forte volonté de progression, de l'énergie au quotidien et une personnalité dynamique.

Cabexperts Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'AEC, accompagne son client, cabinet comptable d'Albertville (73), dans le recrutement d'un Gestionnaire de paie H/F en CDI.