Coordinateur Santé H/F APEI MOSELLE
- Florange - 57
- CDD
- 1 mois
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Missions
En tant qu'Infirmière Coordinatrice, sous la supervision du médecin, vous serez en charge de la coordination des soins au sein des 5 ESAT. Votre mission principale sera d'assurer la qualité des soins prodigués aux travailleurs en situation de handicap accompagnés dans ces établissements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les travailleurs, leurs familles.
- Superviser et coordonner les soins dans les 5 ESAT.
- Évaluer les besoins de santé des travailleurs en situation de handicap et élaborer des plans de soins individualisés.
- Assurer le suivi médical des travailleurs, y compris la gestion des traitements médicamenteux, les soins de plaies, les vaccinations, etc.
- Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins spécifiques des travailleurs.
- Participer aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les familles.
- Assurer le respect des protocoles sanitaires et des bonnes pratiques en matière de santé au travail.
- Contribuer à la promotion de la santé et à la prévention des risques professionnels au sein des établissements.
- Assurer une veille réglementaire et technologique.
2. Compétences Requises :
- Excellentes capacités d'organisation et de planification.
- Sens de l'écoute et de la communication pour travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale.
- Connaissance des protocoles sanitaires et des réglementations en vigueur dans le domaine médical.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
3. Conditions d'accès
Diplôme d'État d'Infirmier(e) et inscription à l'ordre des infirmiers. Expérience professionnelle significative en tant qu'infirmier(e), de préférence dans le domaine du handicap ou de la santé au travail.
Permis B
Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté - PRIME SEGUR
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique directement par les managers opérationnels
-
Un ou plusieurs entretiens d'embauche en fonction du poste
-
Visite de l'établissement ou du service
-
Mise en place de la procédure d'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Congés ancienneté
-
Congés déménagement
-
Qualité de Vie au Travail
-
Mutuelle et prévoyance
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 3541197/25646499 CS/57F
Coordinateur Santé H/F
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