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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Administrateur Système Informatique Industrielle H/F à Orly est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Salaire brut estimé

53 600 € / an 4 467 € / mois 29,45 € / heure

Salaire brut max

66 200 € / an 5 517 € / mois 36,37 € / heure

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Administrateur Système Informatique Industrielle H/F Groupe ADP

Orly - 94
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Transport • Logistique
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Au sein de l'aéroport Paris-Orly, vous êtes intégré à la Direction du Process Technique - équipe Informatique Industrielle. Vous participez aux opérations de maintenance corrective, préventive et améliorative des systèmes d'information des équipements postes avions, des trieurs bagages et des équipements aéroportuaires.

A ce titre, en collaboration avec les équipes concernées, vous contribuez à l'élaboration du plan de maintenance, réalisez les interventions et/ou pilotez les sous-traitants. Vous administrez les applications informatiques des Operating System et particulièrement des serveurs Active Directory en tant qu'administrateur système.

Vous êtes référent sur la gestion des comptes utilisateurs/administrateurs de l'ensemble du périmètre de l'activité, du bon fonctionnement des contrôleurs de domaine et le déploiement des stratégies de groupe (GPO). Vous optimisez les plans de maintenance des serveurs, postes informatiques et tablettes mobiles, gérez les montées en charge et développez des outils et interfaces selon les besoins.

Vous êtes également garant de la sécurité informatique, contribuez aux actions cybersécurité, assurez le maintien de la base documentaire et rédigez les documents et procédures techniques. Vous développez et maintenez les interfaces avec les équipements industriels.

En lien avec les activités travaux, vous participez aux développements en informatique industrielle de votre périmètre et contribuez aux opérations de travaux neufs. Vous pouvez être sollicité(e) en tant que référent technique sur d'autres systèmes informatiques industriels de la plateforme.

Le profil recherché

Titulaire d'un DUT ou d'une Licence professionnelle en Informatique Industrielle ou expérience équivalente, vous possédez idéalement des compétences techniques sur les systèmes industriels, outils de supervision, langages de programmation et l'administration de solution applicative.
La connaissance du process bagage est un plus.

Curieux, dynamique et rigoureux, vous aimez partager vos connaissances, travailler en équipe et piloter des sous-traitants.

Vous avez un bon esprit d'analyse, une aisance rédactionnelle et relationnelle et une appétence pour le tutorat ainsi qu'une aptitude à collaborer en environnement projet.

Le poste est à temps plein, basé à Paris-Orly, et peut nécessiter des astreintes ainsi que des vacations ponctuelles de nuit.

Télétravail possible.

Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP

Les avantages

Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
Chèques CESU
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
Compte Epargne Temps
Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.