Agent Comptable de l'Université de la Rochelle - Groupe Ii H/F

Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Compétences techniques spécifiques

· Maîtriser les règles du plan comptable général et de la comptabilité publique, en particulier celles prévues par les instructions M93

· Maîtriser les techniques budgétaires, financières et comptables et notamment celles relatives aux établissements d'enseignement supérieur et de recherche

· Dans son rôle de conseil à l'ordonnateur, apporter un commentaire systématique des comptes permettant l'appréciation de la situation financière de l'établissement
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Compétences juridiques et budgétaires

· Avoir des connaissances juridiques relatives à l'environnement administratif des établissements d'enseignement supérieur en France et à l'échelon international

· Avoir des compétences en matière de régimes juridiques et fiscaux des partenaires (nationaux et internationaux) de l'établissement

· Avoir des connaissances en droit civil et voies d'exécution

· Connaître les règles fiscales

· Maîtriser la réglementation et les procédures du code des marchés publics

Compétences financières

· Posséder des techniques liées à la stratégie financière, à l'anticipation et à la gestion des risques

· Maîtriser l'analyse financière des établissements publics

Compétences informatiques

· Connaître les enjeux des systèmes d'information

· Posséder une bonne connaissance de l'environnement informatique de gestion financière et comptable et des logiciels courants utilisés dans ce domaine

· Avoir une pratique des outils de travail collaboratif

· Comprendre les cahiers des charges de développement d'un système d'information Pouvoir contribuer à la maîtrise d'ouvrage du volet financier et comptable du système d'information de l'établissement

· Pouvoir contribuer à la dématérialisation des procédures

Compétences managériales

· Posséder une bonne capacité d'analyse et de synthèse afin de conseiller utilement les équipes de direction et l'ensemble des acteurs financiers et comptables de l'établissement

· Encadrer et animer son service

· Former, informer et motiver son personnel

Compétences de gestion de projet et d'accompagnement du changement

· Connaître les grandes orientations de l'État en matière de procédures financières, de dématérialisation des procédures, de certification des comptes

· Savoir prendre des initiatives pour le lancement de nouvelles pratiques professionnelles

· Être en mesure de contribuer à la mise en place d'une démarche qualité

· Savoir prendre la mesure de l'impact de l'évolution de la réglementation et de l'évolution des procédures sur l'organisation de son service

· Savoir analyser les besoins de formation au sein de son équipe et de son établissement

· Proposer des actions et des arguments préparatoires à des choix

· Expliquer et faire comprendre les règles comptables, budgétaires et juridiques pour leur application efficace au sein de l'établissement

· Participer à la dynamique collective de l'établissement