Gestionnaire de Paie - RH H/F

Gie Iris Sante Services Transversaux

Présentation du poste

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines du Groupe et avec l'appui d'un Gestionnaire RH, vos principales missions sont les suivantes (périmètre de 200 salariés - paie externalisée, multi-sites) :

RH

- Gestion et suivi des dossiers du personnel : embauche, contrat, visite médicale, mutuelle, prévoyance, sortie, etc.,

- Gestion administrative des recrutements : annonce, CVthèque, etc.,

- Gestion administrative des formations : devis, inscription, attestation, prise en charge OPCO, etc.

- Archivage et classement

PAIE (en lien avec le prestataire externe de la paie)

- Recueil, contrôle et transmission des variables de paie,

- Contrôle des bulletins de paie,

- Gestion et suivi des absences : congé, arrêt, attestation de salaire, IJSS, prévoyance, etc.,

- Gestion et suivi des chèques déjeuner.

MISSIONS RH ANNEXES

- Gestion et suivi des tableaux de bord RH : contrat, mutuelle, prévoyance, formation, etc.,

- Participation aux projets RH menés par le Groupe : réorganisation des process, SIRH, etc.

Profil recherché

- Expérience significative sur un poste similaire,

- Maitrise des logiciels bureautiques : Excel, Word, etc.,

- Connaissance approfondie des procédures RH-Paie.

Conditions contractuelles

- CDD jusqu'au 31/12/25 à temps complet à pourvoir dès que possible

- Rémunération attractive fondée sur le profil et l'expérience du candidat,

- Convention collective de la Fédération de l'hospitalisation privée (FHP),

- Type de structure : Service partagé d'un groupe réunionnais de santé (Groupe Iris Santé)
- Cadre (proche centre-ville, environnement calme, facile d'accès, ...) : Centre-ville du Port, proche La Possession, Saint Paul (villes agréables à vivre) + site du Sud Pierrefonds Saint pierre (facile d'accès)
- 3 établissements de santé (une clinique MCO et 2 SMR)
- Pôle d'excellence : Ophtalmologie
- Effectif : 180 Groupe Iris Santé