Chargé de l'Administration du Personnel H/F Page Personnel

Dans ce cadre, le chargé de l'administration du personnel et de la gestion des carrières académiques aura notamment pour missions :

Gestion administrative du personnel académique :

* Assurer le suivi et la validation des ordres de mission dans le respect des procédures règlementaires et internes.
* Gérer les dossiers des professeurs invités : constitution, suivi, coordination avec les services concernés.
* Participer à la gestion RH des doctorants, ATER et Teaching Fellows :
* Organisation des campagnes de recrutement.
* Création des dossiers RH et rédaction des contrats.

Suivi des carrières académiques :

* Assurer le suivi des avancements d'échelon des membres de la faculté permanente.
* Gérer les situations de retraite, détachement, congés sabbatiques et éméritat, en veillant à une approche individualisée et respectueuse des trajectoires professionnelles.
* Collaborer étroitement avec le service paie pour garantir la fiabilité des données RH, notamment des éléments variables, et fluidifier les processus.

Contribution à l'amélioration des pratiques RH :

* Participer à la création, formalisation et mise à jour des procédures RH liées à l'administration du personnel académique
* Être force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques RH

* Télétravail (2 jours/semaine) ;
* Rémunération fixe sur 12 mois et primes ;
* 40 jours ouvrés de congés payés par an ;
* Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) ;
* Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) ;
* Titres Restaurant ;
* Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire ;
* Offre sociale et culturelle du CSE.