Fullstack Developer- Remote Possible H/F Silae

Silae,premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae, Silae RH suite..). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d'investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années.

Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts comptables, professionnels de Paie et revendeurs) engagés au quotidien auprès de nos clients communs.

Silae, c'est aujourd'hui 500 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes / Paris / Montpellier / Brest) et en Espagne qui évoluent au sein d'une culture d'entreprise dynamique et participative dans un secteur en constante évolution.

Pour en savoir plus, un petit coup d'oeil sur nos équipes

En tant que développeur.se Fullstack vous aurez pour mission toutes tâches techniques (back et front) permettant d'apporter de nouvelles fonctionnalités et d'améliorer l'efficacité de notre produit Silae BI.

Équipe

- 1 Product Manager
- 1 Data Analyst
- 1 Tech Lead
- 3 Développeurs
- 1 Support
- Méthodologie agile en itérations mensuelles

Missions

- Participer à la conception et à l'implémentation des nouvelles fonctionnalités
- Collaborer étroitement avec le PM, le Tech Lead et les autres membres de l'équipe
- Contribuer à l'amélioration continue de l'UI/UX
- Qualifications/ tests des évolutions
- Être force de proposition sur les choix techniques et fonctionnels

Contexte technique

- Frontend : Vue.js 3
- Backend : Microservices en .NET 8
- Bases de données : SQL Server & MySQL
- Infrastructure : 100% Cloud Azure
- Outils : Azure DevOps (backlog, codebase, CI/CD), Gitflow

Une idée des fonctionnalités à venir

- Intégration MySilae
- Synthèse salarié
- Bilan social individuel
- Rapports analytiques personnalisés
- Rapport BDESE
- Index Égapro
- Transparence des salaires...

Processus de recrutement

Etape 1 : Entretien avec Camille, lead Talent Acquisition Manager

Étape 2 : Entretien technique avec Mickael, lead tech Silae BI,

Dernière step: rencontre avec l'équipe

Le poste est basé à Montpellier ou en remote.