Juriste H/F La Maison Bleue
- Gironde - 33
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
Détail du poste
Rattaché(e) à la directrice juridique du groupe, vos missions principales seront les suivantes :
. Elaboration, révision et validation juridique des documents contractuels relatifs à l'activité du Groupe ;
. Secrétariat juridique des sociétés du Groupe ;
. Assistance au quotidien et Conseils juridiques aux collaborateurs ;
. Appui dans la rédaction des baux commerciaux ;
. Accompagnement juridique des projets transverses ;
. Participation à la mise en place de procédures Groupe au niveau juridique ;
. Veille juridique
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre siège de Boulogne Billancourt (92100 ), recherche son Juriste - H/F pour l'accompagner dans son développement.
De formation supérieure en droit (droit des affaires, des sociétés...), vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire.
Compétences requises :
Droit des affaires : notamment : droit des sociétés/ droit des contrats/ Propriété intellectuelle/ droit public
Négociation et rédaction des baux commerciaux
Gestion des Contentieux
Négociation et rédaction de contrats
M&A France et international
Profil :
Maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral impératif
Autonomie/Rigueur
Aisance rédactionnelle
Esprit de synthèse
Esprit d'équipe
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection sur dossier
-
Entretien avec le responsable RH
-
Rencontre avec l'équipe pédagogique
Raisons de nous rejoindre
-
Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
-
Des équipes soutenues et accompagnées
-
Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
-
Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
-
Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
-
De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance…)
-
Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
-
Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 25/155/SGA/1633
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