Formateur - Conseiller·ère en Gestion d'Entreprise Agricole H/F
Lycee Agricole Prive
- Tourville-sur-Pont-Audemer - 27
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Offre d'emploi : Conseiller-ère en Gestion d'Entreprise Agricole (30 % - formation BTS ACSE) / Consultant-e en Gestion Agricole (70 %)
Lieu : Tourville sur Pont-Audemer, Normandie)
Contrat : CDI ou CDD selon profil
Temps de travail : 100 % (30 % enseignement / 70 % conseil)
Prise de poste : 19 octobre
Missions principales
1. Enseignement (30 %)
Assurer des cours de gestion d'entreprise agricole auprès d'élèves en BTS ACSE (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole).
Participer au suivi pédagogique et à l'accompagnement individualisé des étudiants.
Contribuer aux projets pédagogiques de l'établissement en lien avec l'agriculture et l'entrepreneuriat.
2. Conseil agricole (70 %)
Réaliser des missions de conseil en gestion auprès d'exploitations agricoles (analyses technico-économiques, études de faisabilité, suivi de projets, installation/transmission, diversification, stratégie de développement).
Appuyer les agriculteurs dans le pilotage de leur entreprise : comptabilité, fiscalité, optimisation financière, gestion RH et organisation du travail.
Contribuer à des projets collectifs sur le territoire (groupes d'échanges, formations courtes, accompagnements stratégiques).
Profil recherché
Formation supérieure en gestion/économie agricole (BTS ACSE, ingénieur agronome, master économie-gestion agricole).
Expérience en conseil ou en enseignement appréciée.
Connaissance du milieu agricole, sens du contact et goût pour la transmission.
Capacités d'analyse, d'écoute et d'accompagnement stratégique.
Autonomie, organisation et aptitude au travail en équipe.
Experience: 36 Mois
Compétences: Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Le lycée agricole de Tourville, situé à Pont-Audemer, offre un cadre d'apprentissage unique et diversifié, alliant enseignement général, technologique et professionnel. Il propose des formations allant de la 4ème au BTS, dans des domaines tels que l'environnement, le commerce, le paysage, le cheval et l'agriculture. Avec une approche centrée sur les valeurs de respect, d'engagement et de durabilité, le lycée de Tourville est un acteur clé de la formation agricole en Normandie.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/10/2025 - Réf : 198PPRM
Formateur - Conseiller·ère en Gestion d'Entreprise Agricole H/F
- Tourville-sur-Pont-Audemer - 27
- CDD
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