Infirmier Nuit H/F ORSAC
- Lyon 5e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez La Maison d'Hestia : Infirmier(e) de Nuit en CDI !
Vous cherchez une opportunité professionnelle riche de sens et d'engagement ? La Maison d'Hestia, établissement médico-social situé à Lyon 5ème et membre du groupe ORSAC, recrute un(e) Infirmier(e) de Nuit Diplômé(e) d'État en CDI à temps plein, dès le 02 janvier 2026.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre bienveillant et à taille humaine : établissement de 20 lits.
- Une équipe pluridisciplinaire engagée : collaborez avec des médecins, éducateurs, travailleurs sociaux...
- Un public attachant : accompagnez des patients en situation de précarité souffrant de pathologies chroniques.
- Un acteur reconnu : intégrez une association d'utilité publique (ORSAC) et bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant.
Vos missions principales :
- Assurer la prise en charge des patients sur prescription et en autonomie.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médico-sociale.
- Contribuer à la gestion du parcours patient et à l'élaboration de son projet d'accompagnement.
- Participer au développement de nouvelles approches en addictologie et réduction des risques.
- Assurer la continuité des soins et veiller à la sécurité des patients.
Votre profil :
- Diplômé(e) d'État en soins infirmiers.
- Intéressé(e) par le secteur médico-social et prêt(e) à vous investir pleinement.
- Esprit d'équipe, sensibilité à la pluridisciplinarité et envie d'innover en addictologie.
Les conditions du poste :
- CDI à temps plein, disponible au 02 janvier 2026.
- Horaires de nuit : 10 heures par nuit, un week-end sur deux travaillé (nuit 21h/7h)
- Rémunération attractive : de 2 875,50 € à 3 655,41 € brut (primes incluses, selon ancienneté - grille indiciaire CCN 51 FEHAP).
- Avantages : reprise d'ancienneté, réévaluation annuelle de 1 %, CSE (chèques vacances, cartes cadeaux), remboursement des transports.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
-
Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée
-
Entretien sur site avec le Directeur d'établissement
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie privée - vie professionnelle
-
Télétravail (lorsque le poste le permet)
-
Bien-être au travail
-
Mutuelle et prévoyance
-
Comité social et économique
-
Mobilité interne et évolution professionnelle
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/10/2025 - Réf : 3538793/25617818 IN/69L
Infirmier Nuit H/F
- Lyon 5e - 69
- CDI
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