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Apprenti - Juriste - Data Protection Officer Dpo H/F Meilleurtaux
- Paris 8e - 75
- Alternance
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !
Vos missions
Veille et conseil
- Suivi de l'actualité juridique en matière de données personnelles, IA et réglementation numérique (DORA, DMA, DSA, DFA...).
- Analyse des textes, rédaction de recommandations, plans d'action et synthèses.
Opérations de conformité
- Gestion des demandes d'exercice des droits des personnes (RGPD).
- Participation à la cartographie des traitements (registre, analyses d'impacts).
- Rédaction et mise à jour de la documentation (politiques, mentions d'information, contrats, etc.).
Projets Data & IA
- Analyse de projets innovants impliquant de la donnée (Data Science, IA, etc.).
- Accompagnement à la mise en oeuvre des bonnes pratiques (privacy by design) et analyses d'impact.
Sensibilisation et formation
- Participation à la formation RGPD et IA des équipes internes.
Ceci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.
Votre profil ?
- Vous préparez un Master 2 en droit (protection des données, digital, droit du numérique, ou équivalent). Une expérience dans ce domaine sera un plus à votre candidature.
- Intérêt fort pour la protection des données, la tech et l'IA.
- Maîtrise des bases du RGPD et curiosité pour les enjeux IA.
- Très bon rédactionnel.
- Rigueur et organisation.
- Bon communicant.
- Sens de la confidentialité et discrétion.
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.
2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.
3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).
4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis plus de vingt-cinq ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 4 millions de Français utilisent nos services.
Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil.
Nous nous investissons au quotidien pour guider nos clients et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe.
Nous informons, nous comparons, nous accompagnons !
Quelques chiffres :
près de 2000 collaborateurs au sein du groupe dont 1000 collaborateurs au sein de notre réseau de franchises.
+ de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire.
x2 CA en l'espace de 4 ans.
une satisfaction client à 4,8/5 en 2024.
125 M de visites sur les sites et applis du groupe.
En nous rejoignant , Meilleurtaux vous offre :
- Un package attractif comprenant des primes collectives (participation et intéressement)
- La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux, une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux.
- Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
- Une prise en charge de votre transport de "mobilité douce" (trottinette, scooter, vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables.
- L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté.
Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place :
- Des moments de convivialité (afterwork, Lunch & Learn, point d'actualité Groupe, soirées d'entreprise, secret coffee...)
- Un dispositif d'accès à la formation à travers l'attribution d'une licence Openclassrooms (formation au choix selon vos envies et besoins).
Nous n'attendons plus que vous !
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le service RH ou le manager en fonction du poste
-
Entretien avec votre futur responsable
-
Entretien avec le Directeur d'Agence(s) et/ou le Directeur de Pôle
-
Entretien RH le cas échéant (selon le poste)
-
Proposition finale
Raisons de nous rejoindre
-
Une entreprise leader sur son marché
-
Une gamme complète de produits et de services
-
Des partenariats banques et assurances dans toute la France
-
Des outils à la pointe de la technologie
Salaire alternance
Publiée le 02/10/2025 - Réf : REF448V
Apprenti - Juriste - Data Protection Officer Dpo H/F
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