Détail du poste

Gestion d'un portefeuille de clients multi-conventions (250 à 300 bulletins de paie).

Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN).

Administration du personnel : contrats, DPAE, gestion des entrées/sorties.

Conseil et accompagnement des clients sur les aspects juridiques et sociaux.

Encadrement et supervision des gestionnaires de paie juniors.

Bac +2/3 en paie ou ressources humaines.

Minimum 4-5 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet.

Maîtrise du logiciel SILAE.

Capacité à travailler en autonomie, rigueur et bon relationnel.

Mutuelle, Tickets restaurant, Télétravail 1 jour/semaine.

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Publiée le 02/11/2025 - Réf : 2549259/25607044 GDPC/31T

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F WEETALENT

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