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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
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Chef de Produits H/F Téréva

Bourg-en-Bresse - 01
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

A mi-chemin entre le marketing et la technique, vous fourmillez d'idée pour développer vos activités et maîtrisez l'art de mettre en avant ce « petit quelque chose » pour faire la différence !

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans un groupe qui investit dans le développement de compétences de ses collaborateurs ?

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Au sein de notre équipe de la Direction Marketing & Achats, vous prenez la responsabilité de la gestion de l'offre Pompes à Chaleur Air/Air & Air/Eau avec le Directeur de Marché Génie Climatique, auquel vous serez rattaché. A ses côtés, vous serez le garant de la progression de notre rentabilité sur ce segment.

Vous aurez pour principales missions de :

- Participez à l'élaboration d'une stratégie marketing/achats par fournisseur et/ou par ligne de produits,
- Définir en fonction de la stratégie adoptée des plans de vente et de stockage,
- Suivre l'environnement réglementaire,
- Travailler main dans la main auprès des fabricants pour déployer des actions commerciales différenciantes,
- Elaborez un plan d'actions national annuel promotionnel dans le respect des objectifs fixés par la Direction,
- Développer des offres à marques de distributeur.

De notre côté, nous recherchons une personne :

- Autonome, rigoureuse, dynamique, créative, dotée d'un bon relationnel et d'un véritable tempérament commercial
- Passionné(e) par le marketing et la technicité de votre ligne de produits plomberie
- Avec une bonne connaissance du secteur du bâtiment/tertiaire
- Une expérience et compétence avérée en Pompes à chaleur
- Titulaire d'une formation initiale Bac +2/3 technique Thermique : Génie climatique et idéalement complétée par une spécialisation Marketing/commerce vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le commerce B to B (idéalement dans le secteur de la distribution professionnelle sur le marché des PAC / Génie clim)

Au-delà de votre passion de votre métier, nous recherchons un nouveau maillon de la chaîne qui saura s'intégrer dans nos équipes pour atteindre nos objectifs dans la bonne humeur !

Accord de télétravail à 2 jours par semaine
Participation et intéressement
RTT
Mutuelle attractive
Tickets restaurant
Covoiturage

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ;
- Tickets restaurant à hauteur de 7,50€ / jour travaillé ;
- Smartphone et ordinateur portable ;
- Participation et intéressement ;
- Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !