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Stage Méthodes au Service Généraux H/F Hager Group
- Obernai - 67
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Nous recherchons notre futur.e stagiaire Méthodes au Service Généraux basé.e à Obernai pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2026.
Ta mission :
Rattaché.e à Frédéric MEYER, sous la responsabilité de Sylvain BOLLE, tu intégreras une équipe qui comptera sur toi pour :
- Réaménager et optimiser le poste d'accueil dédié aux visiteurs et entreprises extérieures
- Fusionner et réorganiser les activités « petits colis » et « courrier ».
Pour chaque projet, il faudra :
- Traiter des sujets d'améliorations
- Mettre en place des procédures
- Former les opérateurs aux feuilles d'instructions
- Communiquer aux collaborateurs du site les nouvelles organisations.
L'équipe est composée de 26 personnes au service généraux. « Les services généraux veillent au bon fonctionnement, à la sécurité et au confort de l'entreprise au quotidien. »
Ton profil :
Actuellement en formation Bac +3 à Bac +5 en méthodes, génie Industriel ou équivalent, tu es à la recherche d'un stage de 6 mois :
- Tu maitrises l'anglais dans un environnement professionnel.
- Tu maitrises le Pack Office, tu as de bonnes connaissances en SAP, en logiciel pour plan et implantation.
- Tu sais faire preuve d'initiative et d'autonomie, des qualités essentielles pour conduire des projets et piloter des groupes de travail.
- Tes capacités d'analyse et de synthèse seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission.
Quels sont tes avantages en tant que stagiaire chez Hager Group ?
- Une gratification de stage en fonction de ton niveau d'études : de 900 à 1400€ brut/mois (Bac +3 à Bac +5).
- Un jour de congé stagiaire par mois (payé) et jusqu'à un jour de télétravail par semaine.
- Rejoindre la TAI Community (Trainees - Apprentices - Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l'entreprise.
- Un restaurant d'entreprise sur site, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Q&A Candidature chez Hager Group
- Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
Si ta candidature est retenue :
- Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l'offre correspond à ton profil.
- Echange en visio ou en présentiel sur l'un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.
Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.
Si ta candidature n'est pas retenue : le recruteur te présentera d'autres offres pouvant correspondre à ton profil.
- Comment préparer ta candidature ?
Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l'offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités de stage (période et durée).
On n'attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l'offre suffisent !
- Nos conseils pour préparer tes échanges :
Familiarise-toi avec l'entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.
Sois authentique !
Envie de booster ton expérience professionnelle aux côtés d'un tuteur investi et passionné ? Tu es à la recherche d'une entreprise internationale et familiale qui t'offre la possibilité de te développer et de progresser ?
Fournisseur majeur de solutions et services électriques, Hager Group contribue par son activité à la transition énergétique. Nos 13 000 collaborateurs innovent chaque jour pour façonner le monde électrique de demain.
Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees avec un taux de recommandation supérieur à 97%, soulignant notre engagement à valoriser l'expérience de nos apprentis et stagiaires.


































Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec le recruteur
-
Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2
Raisons de nous rejoindre
-
13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
-
Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
-
Charte et promotion de la mobilité interne
-
Hi! University avec formations en libre accès
-
Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
-
Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
-
Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
-
Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/10/2025 - Réf : 41274-fr_FR
Stage Méthodes au Service Généraux H/F
- Obernai - 67
- Stage
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