Alternant Architecte d'Entreprise H/F APRIL

Venez projeter, définir et piloter le développement de l'architecture du SI dans son ensemble, afin de répondre aux besoins des Directions Métiers. Votre objectif : garantir la cohérence avec la stratégie, les politiques de sécurité et de maîtrise des risques de l'entreprise.Et si être « Architecte d'entreprise » chez APRIL vous permettait ...
- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.Vous intégrerez la DSI du Groupe APRIL, au sein de l'équipe Architecture d'Entreprise composée de 5 personnes. Cette équipe joue un rôle central dans la structuration, la cohérence et la gouvernance du système d'information du groupe.VOS FUTURES MISSIONS :
Aux côtés des architectes d'entreprise, vous contribuerez à la gestion et à l'évolution de notre référentiel d'architecture, en particulier via Archimap, notre outil dédié.
À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Mise à jour de la cartographie du SI : applications, flux, fonctions, processus, etc.
- Évolution du méta-modèle d'architecture et sa déclinaison dans Archimap
- Mise en place et suivi des indicateurs de qualité des données du référentiel
- Actions correctives et contrôle qualité sur les données d'architecture
- Animation d'ateliers et accompagnement des utilisateurs pour favoriser l'appropriation du référentiel
- Veille à la cohérence avec d'autres référentiels, comme la CMDB
- Contribution à la structuration des processus d'administration du référentiel

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.