Technicien d'Intervention d'Urgence Sociale H/F Croix-Rouge française
- Limoges-Fourches - 77
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au sein du Samusocial de Seine-et-Marne, nous recrutons un technicien d'Intervention d'Urgence Sociale afin de compléter notre équipe sur le secteur Sud Seine-et-Marne.
La finalité du poste :
- Conduire une action sociale auprès des personnes sans-abris du département en lien avec le 115 et le service social de la Croix-Rouge française 77
Les missions principales :
- Prospecter et aller à la rencontre des personnes sans-abri suite à un signalement
- Effectuer une première évaluation sociale pour chaque personne rencontrée après avoir instauré un lien de confiance, de manière à pouvoir l'orienter
- Maintenir un contact régulier avec les personnes identifiées et susciter une volonté d'entreprendre des démarches
- Participer à la restitution du parcours des personnes identifiées afin de garantir une prise en charge cohérente
- Retranscrire les informations à destination de l'équipe sur les outils mis à disposition
- Transport de personnes à l'hôtel ou vers une structure d'hébergement, missions données par le coordinateur ou le 115
- Recueils de données pour les statistiques du service
- Participer aux réunions d'équipe et au temps d'échanges
- Assurer la préparation du véhicule : couvertures, café, thé, sucres, thermos d'eau chaude, kits d'hygiène
- Veiller au respect des règles de sécurité, du code de la route et au bon fonctionnement du véhicule,
- Ranger le stock après chaque fin de service et nettoyer le véhicule
Permis B indispensable
Expérience dans le secteur social souhaitée
Nous recherchons une personne motivée, avec un savoir faire relationnel notamment l'accueil, l'écoute et la bienveillance
Travail en équipe
Posture professionnelle adaptée
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
mi octobre 2025
Informations pratiques liées au poste
Conduite de minibus, horaires en soirée et en cycle (17h/1h)
Travail en week-end
Prime de fin d'année :Oui
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 02/10/2025 - Réf : CRF11052
Technicien d'Intervention d'Urgence Sociale H/F
- Limoges-Fourches - 77
- CDI
Pour les postes éligibles :
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