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Le job

L'entreprise L'entreprise

Garde d'Enfants de Moins à Rouen H/F O2

Rouen - 76
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre clientèle, nous recherchons une garde d'enfants à domicile dans le secteur de Rouen.

Votre journée sera sur le temps périscolaire et plus précisément Lundi Mardi 6h 8h et 17h 18h pour notre recherche actuelle . Votre mission principale est de récupérer les enfants à l'école, de les ramener à leur domicile et de répondre à leurs besoins avec pour guide une fiche de route établie au préalable entre l'agence O2 et le client. Les tâches sont principalement : trajet école/domicile, préparer et donner le goûter aux enfants, accompagner les enfants dans la réalisation des devoirs, de la douche et les occuper en attendant le retour des parents.

Les avantages de nous rejoindre sont nombreux. Nous vous proposons : un CDI, un planning optimisé en fonction de vos disponibilités et de votre moyen de transport ainsi qu'un parcours d'intégration et de formation.

Vous bénéficierez également d'une indemnisation de transport ainsi que de primes de participation et d'intéressement.

O2 recherche des profils qui ont envie de travailler, avec ou sans expérience. Votre esprit d'organisation et votre motivation sont la clé de votre réussite.

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.

Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.

O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.

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Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

Raisons de nous rejoindre

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Localiser le poste

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Publiée le 01/10/2025 - Réf : EVQQGWMIVVBQLM727

Garde d'Enfants de Moins à Rouen H/F

Rouen - 76
CDI
Temps partiel

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Publiée le 01/10/2025 - Réf : EVQQGWMIVVBQLM727

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CDI

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Stage

Alternance

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Franchise

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Fonctionnaire

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