Directeur de la Micro-Crèche - Ccas de Cluses H/F

Centres communaux d'Action Sociale

Vous êtes passionné(e) par le développement des enfants et l'accompagnement des familles ? Vous souhaitez mettre vos compétences managériales au service d'une équipe dynamique et engagée ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !
En tant que Directeur de la micro-crèche, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe dédiée à l'accueil et au bien-être de 10 enfants, tout en veillant à la mise en ½uvre d'un projet éducatif novateur et adapté.

Vos missions principales :
1. Encadrement de l'équipe
* Élaborer et mettre en ½uvre le projet éducatif en concertation avec les équipes.
* Soutenir et accompagner l'équipe dans leur pratique quotidienne.
* Organiser et animer les réunions de structure, garantissant un bon fonctionnement et une bonne communication.

2. Accueil des enfants
* Créer un environnement favorable au bien-être et au développement global des enfants.
* Organiser des activités d'éveil stimulantes et enrichissantes.
* Observer et analyser les besoins de chaque enfant pour assurer leur confort et leur santé.

3. Accueil et accompagnement des familles
* Établir une relation de confiance avec les parents, en les informant sur le projet pédagogique.
* Proposer des temps d'échange et des activités ouvertes aux familles.
* Collaborer avec des organismes partenaires pour un accompagnement global.

4. Gestion de la Micro-crèche
* Assurer le suivi administratif et financier de la structure.
* Gérer les commandes de matériel éducatif et veiller à leur adéquation avec les besoins des enfants.

Le profil que nous recherchons :
* Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants, Puéricultrice, Infirmier, Psychomotricien, Psychologue ou Auxiliaire de puériculture avec au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
* Expérience indispensable dans le secteur de la petite enfance.
* Compétences managériales et maîtrise des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité.
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité.
* Permis B exigé et disponibilité pour des réunions en soirée et des événements ponctuels le week-end.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
* Un environnement de travail bienveillant et stimulant.
* L'opportunité de faire une différence dans la vie des enfants et de leurs familles.
* Un poste à responsabilité avec un fort impact sur le développement éducatif.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir radieux pour nos enfants !