Stage Controle de Gestion H/F Bouygues Telecom
- Meudon - 92
- Stage
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Description de la mission
Stage 6 mois Meudon-la-forêt 92360 A partir de Mi-février 2026
Ce que l'on vous propose
Rejoignez notre Direction Financière, au sein de l'équipe Contrôle de Gestion, pour un stage stimulant et varié. Vous plongerez au coeur de nos enjeux financiers, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante composé de 5 collaborateurs. C'est une opportunité unique de mettre en pratique vos connaissances, d'apprendre auprès d'experts et de contribuer concrètement à la performance de Bouygues Telecom.
Ce que vous ferez au quotidien
Au quotidien, vous soutiendrez la gestion budgétaire et financière des coûts du service
clients (clôtures mensuelles, élaboration de budgets). Ce stage vous permettra de
développer vos compétences en contrôle de gestion, gestion budgétaire et
comptabilité, au sein d'une équipe expérimentée.
Vos missions seront les suivantes
- Vérifier et valider les écritures comptables mensuelles, en s'assurant de la
conformité des montants et de leur adéquation avec les prévisions budgétaires.
- Piloter le suivi financier mensuel : produire, suivre et analyser les coûts.
- Établir les budgets annuels et réaliser les prévisions budgétaires (forecasts) en
cours d'année, puis animer leur suivi auprès des équipes opérationnelles.
- Concevoir et construire de nouveaux indicateurs de performance (KPI)
- Conseiller et accompagner les interlocuteurs en produisant des reportings
réguliers et en alertant en cas d'écarts significatifs.
.
A propos de vous
- Vous êtes en Master 1/2 (Finance, Contrôle de Gestion ou Comptabilité) et
recherchez un stage de 6 mois.
- Vous maîtrisez Excel (Tableaux croisée Dynamique, Recherche V..) et les outils
bureautiques.
- Votre rigueur et votre capacité d'analyse sont reconnues comme en témoigne votre
aptitude à structurer des données complexes et à déceler des anomalies.
- Vous faites preuve d'une grande curiosité pour les chiffres et les enjeux, vous
poussant à explorer et à proposer des pistes d'amélioration.
- Votre relationnel, votre sens de l'écoute feront la différence.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Chez Bouygues Telecom nous accordons de l'autonomie dans les missions que nous
confions aux stagiaires tout en les accompagnant pour se développer. Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d'alternants et stagiaires, les
B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux.
Les avantages :
- Rémunération attractive
- 1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé
- Remboursement du titre de transport (90%) et inter-région (50%)
- Le cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations,
espaces de pauses, conciergerie,)
- Une culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !
Yasmine, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
Raisons de nous rejoindre
-
25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
-
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
-
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
-
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
-
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
-
Prime d’intéressement et de participation
-
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
-
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
-
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
-
Restaurants d’entreprise, food-corner
-
Salle de sport, salon d’esthétique
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 01/10/2025 - Réf : GF25/147
Stage Controle de Gestion H/F
- Meudon - 92
- Stage
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