Responsable Commerce H/F Feu Vert
- Montesson - 78
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.
VOS MISSIONS :
Directement rattaché au Directeur du centre , vous êtes le responsable de la surface de vente et de l'équipe des Vendeurs Conseil.
Vous avez pour mission de :
- Garantir, dans le respect de l'identité de l'enseigne, l'attractivité commerciale du Magasin
- Garantir la pertinence économique du niveau de stocks de produits
- Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes de la zone commerce (équipe de vendeurs conseils), l'organisation des équipes commerce
- Assurer la liaison entre la zone commerce et le reste du centre
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues de la zone commerce
- En accord avec le Directeur de centre, établir et veiller à l'application des plannings de l'ensemble des collaborateurs de la zone commerce : horaires et congés
- Assurer la formation interne des Vendeurs Conseil
- Contrôler et garantir le respect et la bonne application par son équipe de toutes les règles internes à Feu Vert et de l'ensemble des méthodes et procédures
- Participer, en lien avec le Directeur de centre et sur demande de celui-ci, aux EPA de ses collaborateurs
- Transmettre de façon pédagogique ses connaissances et son savoir-faire
- Déterminer et contrôler les objectifs individuels ou collectifs de ses collaborateurs, en lien avec le Directeur de centre
- Organiser et contrôler le travail de ses collaborateurs
- En collaboration avec le Directeur de centre, assurer la résolution des réclamations et litiges clients
- Régler les situations conflictuelles qui peuvent apparaître en zone commerce
VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une formation commerciale (Bac à Bac +3) et d'une expérience confirmée en management et développement commercial, idéalement dans l'univers de la distribution spécialisée ou de l'automobile. Vous avez à coeur de piloter la performance commerciale et la satisfaction client.
Vous maîtrisez les techniques de vente, de merchandising et de gestion des stocks. Vous savez analyser les indicateurs de performance, mettre en place des plans d'action et animer votre équipe autour des objectifs.
La connaissance des produits et accessoires automobiles est un plus.
Leader commercial, dynamique et pédagogue, vous savez fédérer vos équipes et les accompagner vers la réussite. Orienté(e) résultats et service client, vous aimez relever des défis et prendre des initiatives.
VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :
Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :
- Une rémunération fixe entre 2500€ et 3000€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 550€ mensuel
- Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective
- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)
- Des Titres Restaurant
- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche
- 12 jours de RTT par an
- Le jour de solidarité offert par l'entreprise
- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien
- Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts
- Un CSE dynamique et avantageux
Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.
Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
2 500€ - 3 000€
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tu découvres l’offre et postules, ou on te contacte si ton profil nous intéresse.
-
On trie les CV pour trouver les bons profils et si le tien nous intéresse, on te contacte.
-
On se contacte d’abord (tel ou visio) pour faire connaissance et répondre à tes questions.
-
On se rencontre “en vrai” ou en visio plus longue, avec RH, manager, et parfois un test.
-
Si ça colle des deux côtés, on te fait une offre concrète : contrat, salaire, avantages.
-
Une fois ton “oui” donné on prépare ton arrivée et t’accompagne pour que tu sois à l’aise.
Raisons de nous rejoindre
-
Primes variables avantageuses
-
Carte Tickets Restaurants
-
Prime de participation et d'intéressement
-
Mutuelle prise en charge à 60%
-
Prévoyance
-
Prime de cooptation allant jusqu'à 600€
-
Épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE & PERECO
-
Tarifs préférentiels sur l'achat des produits et des prestations
-
Comité Social et Économique dynamique
-
Parking gratuit à proximité
-
Parcours d'intégration et plan de formation
-
Télétravail : 2 jours par semaine selon les spécificités du poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 01/10/2025 - Réf : RC-S-MONTESSON-78-1025-26341
Responsable Commerce H/F
Super recruteur
- Montesson - 78
- CDI
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