Assistant RH H/F Lasecurecrute.fr

L'UGECAM BRPL recherche un(e) assistant(e) ressources humaines en CDD d'une durée de 8 mois.

Le poste est basé au Siège de la Direction régionale à Saint-Herblain.

Description du poste

Pour le compte de la Direction régionale, représentant un portefeuille de 65 salariés (fonctions supports), vos missions seront les suivantes:

- Gestion du personnel:
- Gestion des entrées et des sorties: rédaction des contrats de travail, document administratif d'embauche, solde de tout compte, ...
- Suivi des plannings sur le logiciel de temps: suivi des heures supplémentaires/complémentaires, congé, télétravail, ...
- Administration diverses: notification CP, RTT, CET, ...
- Questions diverses des salariés.

- Plan de développement des compétences:
- Elaboration et suivi du tableau de bord du plan de développement des compétences,
- Inscription des salariés auprès des organismes,
- Suivi des factures.

- Paie:
- Collecte et transmission des éléments de paie via une plateforme en ligne.

- Recrutement& Intérim :
- Publication des annonces, pré-sélection des candidats, organisation des entretiens, et suivi des recrutements.
- Mise en place des contrats intérim et suivi des factures.

- Santé & Conditions de travail:
- Organisation des rdv à la médecine du travail

- Assistanat de l'équipe RH:
- Appui à la RRH
- Mise en signature des éléments contractuels (impression, envoi aux établissements...)
- Participation à la remontée des éléments du bilan social régional
- Compte rendu de réunion (réunion d'équipe RH, visio flash...)
- Appui régional sur l'applicatif Alinea (outil d'entretien)
- Suivi de la facturation des notes de frais

Profil recherché

Vos compétences

Issu d'une formation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste généraliste.

Vous maîtrisez les outils bureautiques Word et Excel.

Rigoureux et organisé, vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en même temps. Votre pragmatisme et votre réactivité vous permettent également de faire face à des imprévus.

Vous avez par ailleurs le sens du service et des responsabilités, et appréciez le travail en équipe.

Informations complémentaires

Nous vous proposons pour ce poste:

- un CDD à temps plein à pourvoir à compter de mi-octobre 2025 à juin 2026,
- une rémunération mensuelle brute de 2000 € répartie sur 14 mois (selon profil), sur la base du coefficient de base du niveau 4A ou 4B de la grille des employés et cadres de la convention collective UCANSS. A cette rémunération s'ajoute le complément Ségur d'un montant de 163.27€ mensuel,
- des tickets restaurant, la possibilité d'une mutuelle d'entreprise et d'autres avantages sociaux.

Contact

Merci d'adresser votre candidature avant le 13 juillet 2023 à l'adresse mail:

Pour plus d'information, vous pouvez contacter Charlène SEBY, Assistante RH,par mail ou au **.**.**.**.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !