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Travailleur Social - Chargé d'Insertion Agir 74 H/F

Federation Oeuvres Laiques Haute Savoie

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Raisons d'être
La FOL 74 recrute dans le cadre des missions de son secteur social et plus particulièrement au pôle insertion, un.e travailleur.se social.e / un.e chargé.e d'insertion en faveur des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) / réfugiés statutaires en Haute Savoie pour une extension d'AGIR 74.

Sens de la mission
Le travailleur social chargé d'insertion intervient auprès des réfugiés statutaires en parcours d'intégration en mettant en oeuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, dans le but de permettre l'insertion des refugiés par le logement, le travail, la formation, la santé, la culture afin de favoriser leur installation.

Prise de fonction : à compter du 1er novembre 2025
Rémunération : Suivant l'expérience et les diplômes par rapport à la CCN du tourisme social et familial (13ème mois) + prime Ségur + reprise d'ancienneté possible

Tâches demandées
- Établit un diagnostic des besoins, reçoit en entretien individuel ou sous forme de permanence le public réfugié et met en adéquation les réponses en direction de ce public
- Accompagne les BPI dans l'accès au droit commun et au suivi administratif qui en découle
- Accompagne et favorise l'accès à l'emploi et à la formation et oriente vers les dispositifs d'insertion professionnelle, d'accompagnement dans l'emploi et organismes de formation
- Accompagne et facilite l'accès à un hébergement ou un logement durable, temporaire ou adapté à la situation
- Construit en lien avec les partenaires, le parcours d'insertion du réfugié
- Participe à la conception et à l'animation d'ateliers pédagogiques d'insertion
- Participe aux différentes réunions d'équipes, vie associative
- Transmet des informations et rédige des écrits professionnels, sait rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques (statistiques qualitatifs et quantitatifs)
- Développe et renforce le réseau de partenariats et en peut en assurer l'animation
- Force de propositions dans le développement d'actions

Compétences requises :
- Etre titulaire d'un diplôme du champ social : DEES, DEAS, CAFME, titre professionnelle ou certificat de conseiller en insertion professionnelle.
- Connaissance du public exilé.
- Savoir gérer les tensions avec le recul nécessaire, sans s'impliquer personnellement dans les conflits entre les institutions, les personnes.
- Savoir prioriser son travail et intervention auprès des personnes et partenaires du réseau.
- Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L. 74
- Connaissance du territoire de la Haute Savoie
- Langues étrangères lues et parlées souhaitées (anglais apprécié).

Obligations :
- Permis B et véhicule personnel obligatoire
- Devoir de réserve, de confidentialité sur l'ensemble des informations.
- Respect du règlement intérieur de la F.O.L. 74.
- Information et communication auprès du responsable hiérarchique de toutes les difficultés auxquelles il/elle pourrait être confronté/e dans le cadre de sa mission.

Au sein du secteur social et de la F.O.L. 74, il participe selon ses compétences au développement de l'association dans le respect des valeurs qu'elle engage

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 01/10/2025 - Réf : 198MSVW

Travailleur Social - Chargé d'Insertion Agir 74 H/F

Federation Oeuvres Laiques Haute Savoie
  • Annecy - 74
  • CDI
Publiée le 01/10/2025 - Réf : 198MSVW

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