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Gestionnaire Achats H/F Matmut
- Rouen - 76
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Rattaché(e) au pôle Achats et Services de la Direction des Moyens Généraux Travaux Immobiliers, nous cherchons notre futur(e) gestionnaire achats.
Vous prendrez en charge des demandes d'achats. De la qualification du besoin, jusqu'au suivi de la commande en réalisant les étapes de sourcing et de consultations des fournisseurs en lien étroit avec le client interne.
En collaboration avec les acheteurs, vous prendrez en charge le déploiement, le suivi administratif et financier des contrats négociés et des fournisseurs.
A ce titre, vous participerez aux évaluations des fournisseurs et à l'élaboration des dossiers de consultation.
Le pôle achats est composé de 20 collaborateurs. Il couvre les domaines d'achats suivants : les travaux immobiliers, la maintenance technique et générale, la sécurité, les fluides, la logistique (le fret, la gestion de stock, des déchets, de la GED, l'archivage...), le mobilier, les petites fournitures, les imprimés.
Vos missions principales ?
- Rechercher des produits ou solutions auprès des fournisseurs pour répondre aux besoins des clients internes tout en veillant à la maîtrise des coûts.
- Passer les commandes en s'assurant que les règles applicables au processus achats soient respectées et que les conditions négociées soient appliquées
- Suivre les livraisons et relancer les fournisseurs en cas de non-respect des délais et gérer les litiges (délai, quantitatif, qualitatif, financier)
- Contrôler la conformité des montants facturés par rapport aux commandes
- Identifier les anomalies dans l'application des contrats et remonter les informations aux acheteurs
- Participer aux notations fournisseurs annuelles
- Collaborer avec les acheteurs dans la réalisation de certains Appels d'offres (tout achat supérieur à 50 K€ HT)
Études et analyses :
- Réaliser diverses études (cartographie de dépenses, analyse de portefeuilles fournisseurs, optimisation des flux P2P...).
- Participer à des groupes de travail transverses
- Respecter le processus d'engagement et des règlements des factures.
- Participer aux inventaires périodiques relatifs à la mise à jour / clôture des commandes gérées.
Suivi et animation de la relation :
- Participer à la mise à jour des fiches fournisseur
- Coordonner les mises à jour tarifaires avec les acheteurs
PAS JUSTE UN PROFIL !
Vous disposez d'une expérience, idéalement dans un service achats.
Vous êtes:
- A l'aise avec les chiffres et les tableaux de bord
- Culture budgétaire
- Maîtrise du pack office + outil d'engagement (idéalement Corcentric)
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.
Vous êtes à l'écoute des besoins et disposez d'une capacité d'organisation et d'adaptation.
Vous aimez le travail en équipe.
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement.
- Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
- Salaire à partir de 35 000€ (évolutif selon expérience)
- Intéressement et participation aux résultats
- Mutuelle santé à 2 € par mois
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
Nous vous offrons un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !
Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous examinons attentivement votre candidature
-
Nos chargé.e.s de recrutement vous recontacte pour un premier échange
-
Vous rencontrez en visio/présentiel un.e chargé.e RH puis le.la manager du poste
-
Félicitations ! Nous vous préparons votre intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle/Prévoyance : Mutuelle santé à 2€/mois et contrat prévoyance
-
Flexibilité : Horaires fixes ou modulables et TT selon le poste
-
Mobilité Interne : Accompagnement sur les projets professionnels
-
Formation : Académie STARTER + Parcours Spécifiques selon le poste
-
Transport en commun : Prise en charge à 75 % des abonnements
-
Comité Social d'Entreprise : Subventions sports, culture, vacances...
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/10/2025 - Réf : 2025-9947
Gestionnaire Achats H/F
- Rouen - 76
- CDI
Pour les postes éligibles :
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