Responsable Administratif et Financier H/F NDRH Recrutement

Présentation de l'entreprise

Organisme de protection sociale à taille humaine, cette structure intervient dans le domaine de la santé et des services associés. Portée par des valeurs de solidarité et d'utilité collective, elle connaît aujourd'hui une phase de transformation visant à moderniser son organisation et renforcer son pilotage financier. Dans ce contexte, elle recrute un Responsable Administratif & Financier pour assurer la fiabilité de sa gestion et accompagner son développement.

Présentation du poste

Membre du Comité de Direction, vous pilotez la fonction administrative et financière, encadrez une équipe de 4 collaborateurs et contribuez à la structuration des process de gestion.

Description & missions

- Superviser la comptabilité générale et analytique (sans externalisation), établir et valider les liasses fiscales et annexes.
- Produire les états financiers, assurer la révision complète des comptes et présenter les résultats aux instances dirigeantes.
- Mettre en place et fiabiliser le contrôle de gestion, le suivi budgétaire et le reporting.
- Gérer les obligations réglementaires du secteur (contrôle interne, reporting prudentiel, conformité) et être l'interlocuteur des partenaires externes (CAC, actuaires, réassureurs).
- Encadrer et accompagner une équipe de 4 comptables, développer leurs compétences et organiser le travail au quotidien.
- Participer activement au Comité de Direction et aux projets de modernisation (process, dématérialisation, pilotage).

Profil recherché

- Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +5, DSCG/DEC apprécié).
- Expérience confirmée en cabinet d'audit/expertise et/ou comme RAF/DAF dans une PME/ETI.
- Maîtrise des liasses fiscales, annexes, comptes consolidés et contrôle de gestion.
- Une expérience dans l'assurance, la protection sociale ou la finance régulée serait un plus.
- Capacité managériale et goût pour l'accompagnement d'équipe.
- Autonomie, rigueur et adhésion aux valeurs collectives.

Conditions

- CDI - temps plein, membre du CODIR.
- Localisation : Hauts-de-France.
- Rémunération : 60 K€ brut/an.
- Avantages : 6 semaines de congés + jours RTT, télétravail 1 jour/semaine, tickets restaurant, mutuelle avantageuse.

Processus de recrutement

Entretiens en 2 à 3 étapes : rencontre RH et RAF sortante, entretien avec la Direction Générale, puis validation technique avec un expert externe.