Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Chef de Projet Expérience Client H/F Bouygues Telecom

Meudon - 92
Stage
6 mois
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom

Lire dans l'app

Les missions du poste

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble

Description de la mission :

Stage 6 mois Meudon-la-forêt 92360 A partir de Janvier 2026

Ce que l'on vous propose :

Au sein de la Direction Expérience client, vous serez étroitement associé aux différentes missions de lancement d'une offre stratégique.

Nous vous accompagnerons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur Nadège, votre tutrice, et vos collègues pour développer vos compétences et vous épanouir.

Ce que vous ferez au quotidien

Au coeur du lancement d'une offre stratégique, vous piloterez des projets et collaborerez pour garantir une expérience client d'excellence et optimiser les ventes.

Vous accompagnerez l'équipe dans les missions suivantes :

- Participer aux groupes projets définissant les modèles d'offres et le business plan

- Collaborer avec les différentes équipes (marketing, finance, digitale, juridique, relation client, académie...) pour identifier les besoins et proposer des parcours adaptés, en interagissant avec de nombreux interlocuteurs couvrant un large éventail de technologies et de métiers.

- Alimenter et faire vivre les plans projets tout en contribuant à la rédaction des besoins et définition des tests d'acceptance

- Définir la stratégie de lancement dans nos canaux et les objectifs commerciaux

- Construire les tableaux de bord et enquête de satisfaction

- Animer la conduite du changement (plan de formation, ...)

A propos de vous

Vous êtes étudiant en école de commerce, d'ingénieur ou université.

Vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois pour votre formation de Master 2.

Vous êtes reconnu pour votre :

Rigueur
Curiosité
Organisation
Relationnel.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez

Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

La rémunération :

Prise en charge de 90% du Pass Navigo intra-région et 50% inter-région ;

Accès aux services sur le Technopôle ;

1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.

25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
Prime d’intéressement et de participation
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
Restaurants d’entreprise, food-corner
Salle de sport, salon d’esthétique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
Entretien avec votre futur manager
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise