Stage - Chargé de Cybersécurité H/F METRO France
- Nanterre - 92
- Stage
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.
Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !
En immersion dans l'équipe Cybersécurité de METRO France, vous aurez pour mission :
1) Piloter les actions de supervision de la sécurité
- Prendre en charge les actions à réception d'un rapport signalant une vulnérabilité
- Transmettre à l'équipe / aux équipes concernées pour analyse, suivre les retours
- Documenter les décisions de ne pas traiter / pas traiter dans les délais stipulés dans la politique de sécurité du Groupe METRO
- Suivre la mise en oeuvre des corrections et mettre à jour le tableau de suivi de l'équipe
- Prendre en charge les alertes remontées :
- Par le SOC du Groupe METRO
- Par le service de cybersurveillance souscrit par METRO France
- Traiter les signalements de mails malveillants, pour faire un retour au signaleur
- Participer à des revues d'accès informatiques
2) Participer à la prise en compte de la sécurité dans les projets
- Prendre en charge des contrôles de sécurité avant mise en production
- Participer à l'analyse sous l'angle sécurité des réponses ou solution
3) Participation aux actions de mise en oeuvre d'un SMSI
- Suivi des plans d'action
- Mise à jour des outils de suivi de l'avancement
En fonction de votre temps restant disponible et de vos appétences, d'autres sujets sont susceptibles de vous être proposés, par exemple :
- Participer à l'amélioration continue de notre outillage de supervision sécurité
Qualifications
Nous allons aimer chez VOUS
- Vous êtes titulaire d'un Master
- Vous avez des connaissances en informatiques spécialisé dans la sécurité informatique
- Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre curiosité, votre envie de travailler en équipe et votre capacité organisationnelle
- Anglais technique (lu et écrit)
Informations supplémentaires
Pourquoi nous CHOISIR ?
- Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution internes.
- 15 % de remise sur vos achats personnels de produits, dans nos Halles METRO
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la onzième année consécutive en 2025.
- Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions.
METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.
Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d'être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !
Venez révéler le M qui est en vous !
1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !
Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.
NOTRE RAISON D'ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
-
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
-
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
Raisons de nous rejoindre
-
Remise sur achats 15%
-
13ème mois
-
Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
-
Avantages oeuvres sociales
-
Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
-
En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
-
Coffre-fort électronique, bilan social individuel
-
Parking gratuit à proximité
-
Entretien de compétences et performances, formations
-
Gestion des talents et de la mobilité
-
2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
-
Congé paternité subrogé
-
Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
-
Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
-
Places en crèche
-
Accompagnement spécifique pour les séniors
-
Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
-
Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
-
Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
-
Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 01/10/2025 - Réf : bfd48b3c-6656-4374-83b0-b44255b380c2
Stage - Chargé de Cybersécurité H/F
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