Stage - Ingénieur Cybersécurité & IA H/F Dassault Systèmes

Rejoignez les équipes de cybersécurité de Dassault Systèmes et prenez part à la protection d'environnements numériques critiques à l'échelle mondiale. Au sein de la R&D, vous intégrerez l'équipe DevSecOp qui a pour mission de :

- Définir, Implémenter et déployer les solutions pour les équipes cybersécurité au sein de la R&D.
- Maintenir de manière opérationnelle l'ensemble des solutions supportant les activités cybersécurité au sein de la R&D.
- Améliorer et préparer les solutions courantes afin de répondre aux nouveaux enjeux autour des activités de cybersécurité

Vos missions

Vous assurerez le développement de solutions autour de l'intelligence artificielle afin de supporter les challenges des différentes opérationnelle Cyber Sécurité.

Vous aurez en charge le déploiement de ces solutions, leurs améliorations continues, le run et le support auprès des clients.

Vos qualifications

Étudiant en cursus Bac +5 en école d'ingénieurs ou formation universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études de 6 mois avec une spécialisation informatique.

- Vous disposez d'une première expérience en développement et sur les technologies autour de l'IA (model, agent AI)
- Vous bénéficiez d'une connaissance sur les environnements Cloud (AWS) et DevSecOps (Git, Docker).
- Vous êtes sensibilisé(e) à la cyber sécurité notamment via les solutions de développement DevSecOps.
- De nature curieuse, motivée et rigoureuse, vous faites preuve d'autonomie et d'assiduité dans votre travail.
- Une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est nécessaire pour la rédaction de documentation scientifique et technique.

Type de contrat : Stage conventionné seulement

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc