Aller au contenu principal

Micro Crèche H/F

nous Grandissons Ensemble

  • Seraucourt-le-Grand - 02
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Nous recherchons un(e) animateur(trice) Petite Enfance Pour notre micro crèche de Seraucourt le grand

Si tu as le CAP AEPE et au moins 2 ans d'expérience auprès des tout-petits, ce poste est fait pour toi !

TA MISSION :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 3 professionnels, tu seras le moteur de l'animation quotidienne.
Tu apporteras ton savoir-faire pour garantir la sécurité et le bien-être affectif et psychologique des enfants.
Accompagner les moments clés (accueils, repas, siestes, changes, transmissions) avec bienveillance et en t'appuyant sur notre projet éducatif et pédagogique.
Animer et créer : Tu seras force de proposition en matière d'animation, de jeu libre accompagné, d'ateliers issus de tes observations et de ton imagination. Fais vivre la crèche avec ta créativité !

Ton Profil :
Tu es titulaire du CAP Petite Enfance obligatoirement.
Tu as minimum 2 ans d'expérience significative auprès des 0-3 ans Obligatoirement
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est ta priorité.
Tu es curieux(se), à l'écoute, créatif(ve) et prêt(e) à ajuster tes pratiques.
Poste à pourvoir pour novembre 2025.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 01/10/2025 - Réf : 198MXDL

Micro Crèche H/F

nous Grandissons Ensemble
  • Seraucourt-le-Grand - 02
  • CDI
Publiée le 01/10/2025 - Réf : 198MXDL

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact