Aller au contenu principal

Agent·e d'Entretien Polyvalent·e H/F

Ca du Bassin de Bourg-En-Bresse

  • Saint-Didier-d'Aussiat - 01
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (CDD d'un an à trois ans)

La commune de Saint Didier d'Aussiat est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Elle compte près de 880 habitants. Dans le cadre d'un départ en retraite, la commune de Saint-Didier-d'Aussiat recrute un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) h/f.
Missions :
Sous la responsabilité de la secrétaire de mairie, vous effectuez l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux communaux afin de garantir un accueil des usagers dans des lieux propres et sécurisés. Vous assurez également le suivi de la location de la salle polyvalente. Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes :

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux communaux :

- Assurer l'entretien des locaux communaux (écoles, mairie, gymnase, WC public, salles de réunion .) (aspiration, balayage, lavage des surfaces, dépoussiérage.),
- Appliquer les procédures d'entretien (méthodes de nettoyage, utilisation du matériel mis à disposition, quantités et type de produits utilisés.),
- Nettoyer le matériel et les équipements présents sur les différents sites,
- Opérer le tri sélectif,
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes des congés scolaires.

Contribuer à la commande et au suivi des stocks des produits et matériels d'entretien :

- Rapprocher l'état des stocks et les commandes des différents utilisateurs,
- Préparer les bons de commande chez les différents prestataires,
- Préparer les commandes par utilisateur et les répartir dans les bâtiments avec l'agent technique,
- Tenir à jour l'état des stocks.

Être référent(e) de la location de la salle polyvalente :

- Effectuer l'entretien de la salle avant chaque location,
- Veiller à ce que les distributeurs de papiers et savon soient approvisionnés,
- Veiller à ce que les locataires aient à leur disposition suffisamment de produits et de matériel pour assurer l'entretien de la salle et du mobilier après la location,
- Gérer les stocks de produits et ouate,
- Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie avec les particuliers ou associations,
- Gérer la sortie et le rangement de la vaisselle demandée,
- Assurer l'entretien du matériel de nettoyage utilisé par les locataires.
Profil du candidat :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et de nettoyage des locaux,
- Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien,
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
- Appliquer les règles relatives au tri sélectif,
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode,
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Sens du travail en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Polyvalence, disponibilité et adaptabilité,
- Discrétion professionnelle.
Spécificités du poste :
Temps non complet :
17h30 hebdomadaires

Lieu de travail : Saint-Didier- d'Aussiat (01340)

Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Poste à pourvoir au 1er janvier 2026

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 30/09/2025 - Réf : 198LWSP

Agent·e d'Entretien Polyvalent·e H/F

Ca du Bassin de Bourg-En-Bresse
  • Saint-Didier-d'Aussiat - 01
  • CDD
Publiée le 30/09/2025 - Réf : 198LWSP

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

MS 01 recrutement
Bourg-en-Bresse - 01
CDI
12,76 € / heure
Voir l’offre
il y a 28 jours
Derichebourg Propreté recrutement
Voir l’offre
il y a 22 jours
Veolia Industries Global Solutions recrutement
Bourg-en-Bresse - 01
CDD
1 839,76 € / mois
Voir l’offre
il y a 22 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact