Accompagnant Educatif et Social - Moniteur Educateur H/F

Association Traits d Union

CDI - Temps plein (1 ETP, soit 35H hebdomadaires) Convention collective 66
A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - MECS - Unité d'internat - Adolescence
A partir du 3 novembre 2025

Missions :
Sous la responsabilité du chef de service éducatif de la MECS, vous exercerez votre fonction auprès de jeunes âgées de 15 à 21 ans.
À travers un accompagnement personnalisé, vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis.
Les principales missions sont les suivantes :
- Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes.
- Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant des observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle de leur famille dans l'action éducative.
- Prendre en charge le suivi individuel au sein du collectif.
- Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée.
- Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes.
- Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation.
- Participer à l'action éducative avec l'équipe pluridisciplinaire.

Profil et compétences recherchés :
Le Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Éducateur est exigé.
Permis B exigé.
Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'adaptation importante et une sensibilité pour le travail en protection de l'enfance

Envoyez votre candidature avant le 25 octobre 2025 :
Logan PALMISTE, Directeur du PEF
Julia CUISSET, Directrice des Ressources Humaines
- par email : ****@****.**
- par courrier : Association TRAITS D'UNION - Service Ressources Humaines - 49 rue Roger Salengro - 59132 TRELON

Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité.

Rejoignez-nous, vous bénéficierez :
- De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels),
- D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)
- D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël,
- De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
- De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement,
- D'une possibilité de mobilité interne.