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Orano emploi
Orano recrutement

Cariste H/F Orano

  • Fessenheim - 68
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (1800 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Logistique Nucléaire de Production (LNP), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).
Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un(e) Cariste (H/F), basé(e) sur le site de Fessenheim (68).
Vos missions principales seront :
- Transporter à l'aide d'engins de manutention diverses charges
- Réaliser les opérations d'élingages, de sanglage et d'arrimage pour les transports internes
- Charger et décharger les camions et/ou les wagons à l'aide d'engins de manutention
- Assurer le contrôle de premier niveau de maintenance d'engins
- Réaliser le contrôle visuel et les mesures nécessaires des emballages à transporter/lever
- Gérer les bennes à copeaux, l'ensemble des ateliers et le tri sélectif
- Assister les opérationnels dans les activités de nettoyage et de maintenance des machines-outils
- Assurer l'entretien de propreté des ateliers
- Effectuer un ensemble de tâches de même nature en manutention en étant capable de détecter les dysfonctionnements et de sélectionner et mettre en oeuvre des modes opératoires existants
- Adapter des solutions connues et définies avec des points d'arrêt de validation

Profil recherché :

- Titulaire du CACES R489 (cat. 2-3-4) en cours de validité.
- Expérience en conduite de chariots élévateurs, idéalement en milieu industriel sensible (nucléaire, chimie, pétrochimie, etc.).
- Respect rigoureux des règles de sécurité, sûreté et radioprotection.
- Qualités attendues : rigueur, vigilance, esprit d'équipe, réactivité.
Les habilitations : H0B0, SCN1/CSQ, RP1 sont un plus.

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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Publiée le 31/10/2025 - Réf : CORFES25-21628

Cariste H/F

Orano
  • Fessenheim - 68
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 31/10/2025 - Réf : CORFES25-21628

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