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Stage - Développeur Logiciel Embarqué Télécoms et Réseaux H/F Naval Group

Brest - 29
Stage
6 mois
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

CONTEXTE :

Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d'information et les services comptables.

Naval Group recherche, pour son département Ingénierie Communications Navigation Supervision, un(e) stagiaire, à compter du mois de mars 2026 pour une durée de 6 mois.

Au sein de la direction Système de Combat de l'Ingénierie Services, le service Ingénierie Télécommunications (~20 personnes, ~90% d'ingénieurs, bi-site Brest et Toulon) réalise un soutien d'expertise au profit la flotte en service dans le domaine Télécoms et développe plusieurs types de produits au profit des bâtiments en service ou des nouveaux bâtiments en construction :
- Logiciel d'exploitation des systèmes de télécommunications (déployé sur SNA, SNLE, FLF , à l'export...)
- Système d'interphonie basé sur la VoIP (Voice over Internet Protocol)
- Passerelle HW et SW d'interfaces

En plus de nos postes de travail, nous disposons de plateformes de développement et de référence.

MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, sous la responsabilité de votre maître de stage, dans le domaine des télécommunications, vous participez, dans un premier temps, à la définition des développements (pilotage d'un équipement à intégrer à un système de communications) à réaliser :
- Analyser les Spécifications Techniques de Besoin (STB)
- Élaborer le cahier des charges, le dossier de conception et de spécifications fonctionnelles
- Élaborer le planning du projet
- Préparer les phases de validation (démarche cycle en V)

Dans un deuxième temps, vous participez au développement des fonctions précédemment définies. Cette activité recouvre :
- La problématique de choix technologique en cohérence avec les orientations prises dans le service
- La conception détaillée
- Le développement de la solution
- La validation

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre dernière année de cycle ingénieur (Bac +5), avec une spécialisation en développement logiciel, systèmes de télécommunications.

Vous avez des facilités à vous intégrer à une équipe.

Vous possédez des connaissances sur les logiciels suivants :
- Java
- C++
- Linux

Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de lire et comprendre de la documentation technique.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en un clic, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Gratification mensuelle 1300 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.