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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

AMOA H/F Infotel

Orléans - 45
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

- Objectif

Recueillir et analyser les besoins client pour les transformer en requis technique.

- Principales activités

Vous avez pour missions principales :

- L'analyse des besoins du client,
- La rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles,
- L'animation des ateliers métiers pour le recueil du besoin,
- La définition de la stratégie de tests et rédaction des cahiers de tests,
- La préparation de jeux de données,
- L'exécution des cas de tests,
- Le suivi des anomalies,
- Le suivi des recettes fonctionnelles,
- La résolution des problèmes fonctionnels.

Ce que nous recherchons chez vous :

- Une formation Bac +5,
- Des connaissances sur les process de spécifications et sur les métiers du test,
- Des connaissances sur SQL sont un plus,
- Une excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit,
- Un sens de l'écoute et de l'analyse,
- Des connaissances sur le secteur assurantiel sont un plus.

Votre sens du relationnel et du conseil vous aide à établir des relations de confiance durables.
Votre capacité à vous organiser et à travailler en équipe assure une collaboration fluide et efficace.
Votre adaptabilité et réactivité vous permettent de faire face aux imprévus avec efficacité.

NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTÉLIEN

Vous évoluerez sous la direction de votre ingénieur d'affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au coeur de ses engagements à travers sa politique RH :

- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
- Etc.

Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.