Contrôleur Conformité H/F

Manpower

Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur conformité / niveau 2 (H/F)
Rejoignez un acteur reconnu du secteur nucléaire, spécialisé dans les solutions en basse tension, refroidissement, traitement de l'air et conversion d'énergie.

Vos missions :
Préparation des contrôles :
-Analyse du plan directeur et organisation des séquences
-Réglage du banc diélectrique, sécurisation de la zone et branchement du pupitre
-Évaluation du temps nécessaire à l'intervention

Contrôle qualité et vérification de conformité :
-Inspection visuelle et technique des équipements : câblage, composants, marquages.
-Réalisation d'essais mécaniques et électriques, y compris sur systèmes intelligents
-Rédaction de rapports et signalement des anomalies

Suivi des recettes en usine :
-Participation aux recettes clients et aux réunions post-RU
-Vérification des corrections de la Punch List et conformité avant expédition
-Rédaction du rapport de finition

Encadrement et reporting :
-Supervision des contrôleurs de niveau 1
-Saisie des opérations sur les feuilles de pointage
-Réalisation de tâches complémentaires selon les besoins de la production

Certains sites travaillent dans le secteur du nucléaire et seront amenés à travailler sur des activités importantes pour la sûreté nucléaire (NP-RH29)
Vous êtes titulaire d'un BTS Électrotechnique avec au moins 1 an d'expérience, ou vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) et avez un niveau d'anglais professionnel.
Une habilitation électrique est indispensable.

Compétences techniques :
-Lecture de plans et schémas électriques
-Connaissance des appareillages et produits
-Paramétrage et contrôle des équipements

Qualités personnelles :
-Bon relationnel, sens de la communication
-Organisation, autonomie, gestion des priorités
-Esprit d'équipe, écoute, professionnalisme
-Capacité à anticiper les besoins et à être force de proposition

Ce que nous vous offrons :
-Des perspectives d'évolution selon votre profil
-Congés payés
-Mutuelle et prévoyance
-CET rémunéré à 8 %
-Accès aux avantages CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfants, logement, location de véhicule.)