Manager Formation Professionnelle Continue H/F Groupe Promotrans
- Metz - 57
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un.e Coordinateur Pédagogique en CDI en formation continue pour le centre de formation Promotrans de Metz (57).
Rattaché.e à la direction du Centre, vous jouez un rôle clé en tant que manager de proximité!Vous êtes garant.e de la qualité des prestations de formation professionnelle délivrée et de la mobilisation optimale des équipes et des ressources.
Cette fonction s'articule autour de plusieurs axes :
Management d'équipe :
- Encadrer et accompagner les formateurs dans leur quotidien
- Fédérer l'équipe autour des projets de développement du centre
- Organiser le suivi pédagogique et coordonner les actions de formation
- Assurer l'intégration des nouveaux formateurs via un parcours structuré
- Gérer la sous-traitance
Planification et Organisation :
- Concevoir et mettre en oeuvre l'ensemble de la planification des formations inter et intra, dans le respect de la règlementation en vigueur tant en matière de formation qu'en matière sociale
- Gérer les ressources nécessaires au bon déroulement des sessions pouvant durer d'une journée à plusieurs mois
- Collaborer avec l'ensemble des équipes commerciales, pédagogiques, logistiques, supports, locales, régionales ou nationales
Qualité et amélioration continue
- Optimiser l'activité et suivre les indicateurs de performance et d'efficacité afin d'assurer le développement du Centre.
- Être garant.e de la conformité des processus pédagogiques du Centre dans le cadre des normes du groupe Promotrans, Qualiopi et ISO 9001.
- Participer à l'évaluation pédagogique des intervenants
- Assurer le suivi des stagiaires en collaboration avec l'équipe pédagogique
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 , vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management, l'animation d'équipe et de coordination d'une activité ou dans la formation professionnelle continue.
- Véritable leader, votre expérience vous a conduit à maîtriser la planification, l'optimisation des ressources et le recrutement.
- Doté.e de réelles qualités relationnelles, de rigueur et d'organisation, vous avez le sens du travail en équipe et vous avez à coeur le sens du service client et votre leadership vous assure la cohésion des équipes dans la conduite du changement.
- Une bonne maitrise des outils informatiques est indispensable.
Ce que le Groupe Promotrans propose :
- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
- Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
- Participer à des projets enthousiasmants
- Acquérir de nouvelles compétences
- Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
- Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation & d'intéressement
- Plan d'Epargne Entreprise avantageux
- Compte Epargne-Temps
- Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- 1,0 jours de Repos en fonction du statut
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
- Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
- CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire
« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 40 centres de formation continue et d'écoles spécialisés, la mobilisation de nos 900 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur.
Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises.
En 2024, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées.
13eme mois +
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de réception de candidature sous 24h
-
Evaluation de la candidature sous 1 semaine
-
Entretien téléphonique de 20 à 30 minutes
-
Entretien en visio avec le recruteur et un manager
-
Entretien potentiel avec N+2 en fonction des postes
Raisons de nous rejoindre
-
Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
-
Rémunération sur 13 mois
-
Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
-
Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par Promotrans
-
Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
-
Prime de Participation et/ou Intéressement en fonction des résultats
-
Plan Epagne Entretprise et Compte Epargne Temps
-
Possibilité de mobilité géographique sur l'ensemble de nos centres
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/09/2025 - Réf : 26840130 MTZ-2512COO
Manager Formation Professionnelle Continue H/F
- Metz - 57
- CDI
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